Werk

  1. 9338 artikelen sinds 08 januari 1996
  2. Herman Oude Engberink: 'Niemand van ons begrijpt waarom dit juist ons overkomt.'

    De 61-jarige Herman Oude Engberink dreigt zijn baan te verliezen als de Siemens fabriek in Hengelo sluit

    Economie

    Herman Oude Engberink, de 61-jarige werknemer van Siemens Hengelo, heeft hier 45 jaar gewerkt. 'Dit gaat heel snel en heel hard.' 'De laatste jaren draaien we zwarte cijfers en zijn onze klanten tevreden. Dat Siemens juist onze vestiging gaat sluiten, is niet eerlijk. Bij mij en mijn gezin is het nieuws hard aangekomen. Ik werk al 45 jaar op deze locatie. Dat is bij ons niet uniek, want ik heb zo' …

  3. Een gebouw van Siemens in Hengelo.

    Siemens wil fabriek in Hengelo sluiten, vakbonden en burgemeester in opstand

    Economie

    De Siemens-fabriek in Hengelo gaat waarschijnlijk in 2020 dicht. Dat heeft de directie van het concern het personeel vrijdagochtend medegedeeld. De vakbonden en de burgemeester van Hengelo zeiden onmiddellijk dat ze de voorgenomen sluiting willen aanvechten, om de circa 600 banen bij de gasturbine- en compressorfabriek te redden. Volgende week gaat het bedrijf om tafel met vakbonden en de ondernem …

  4. Het Khalifa-stadion wordt gerenoveerd voor het WK 2022 in Qatar.

    Qatar belooft betere werkomstandigheden bij bouw WK-stadions: arbeidsorganisatie laat klacht vallen

    Buitenland

    De internationale arbeidsorganisatie ILO staakt haar klachtenprocedure tegen Qatar vanwege de erbarmelijke arbeidsomstandigheden bij de bouw van de voetbalstadions voor het WK 2022. Reden is dat het oliestaatje heeft beloofd de situatie van gastarbeiders door nieuwe wetten te verbeteren. Het unanieme besluit van de ILO (een in Genève gevestigde VN-organisatie waarin zowel werknemers- en werkgevers …

  5. De meeste oudere werknemers zien het niet zitten om zichzelf nog om te scholen of van baan te veranderen om inzetbaar te blijven totdat zij met pensioen gaan. Van de 55-plussers is 65 procent wel bereid minder te gaan werken, maar die bereidheid neemt fors af als ze daarvoor salaris moeten inleveren. Dat blijkt uit een dinsdag verschenen onderzoek van Wijzer in Geldzaken onder duizend 55-plussers

    Meeste 55-plussers zien omscholing of andere baan niet zitten

    Economie

    De meeste oudere werknemers zien het niet zitten om zichzelf nog om te scholen of van baan te veranderen om inzetbaar te blijven totdat zij met pensioen gaan. Van de 55-plussers is 65 procent wel bereid minder te gaan werken, maar die bereidheid neemt fors af als ze daarvoor salaris moeten inleveren. Dat blijkt uit een dinsdag verschenen onderzoek van Wijzer in Geldzaken onder duizend 55-plussers …

  6. Oude werknemers presteren net zo goed (of beter) als jongeren, maar zijn te duur

    Economie

    Dat 55-plussers minder in trek zijn op de arbeidsmarkt dan jongeren komt waarschijnlijk niet doordat ze minder goed presteren. Sterker nog: ze doen het soms zelfs beter dan jongeren. Het Sociaal en Cultureel Planbureau vermoedt dat de hoge kosten debet zijn aan de impopulariteit van de oudere werknemer. Ruim driekwart (77 procent) van de werkgevers vindt dat hun oudere werknemers het net zo goed d …

  7. 55-plussers aan het werk bij Seniorcall in Deventer

    55-plusser vaker aan het werk: verdubbeling aantal 'oudere werkenden' ten opzichte van 2003

    Economie

    55-plussers zijn in opmars op de Nederlandse werkvloer. Het aantal 'oudere werkenden', zoals het CBS ze noemt, is tussen 2003 en vorig jaar bijna verdubbeld. Vier op de tien Nederlanders tussen de 55 en 75 jaar waren in 2016 aan het werk. Dit blijkt uit vandaag gepubliceerde cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Bij elkaar ging het om 1,6 miljoen werkenden tussen de 55 en 75 jaar, op …

  8. Ontevreden machinisten en conducteurs van de Nederlandse Spoorwegen zijn voor een werkoverleg bijeen bij het hoofdkantoor van de NS in Utrecht.

    Staking Amsterdamse machinisten liep volledig uit de hand, NS grijpt keihard in

    Economie

    Het liep allemaal wat uit de hand op 6 juli tijdens de avondspits, zegt Dick van der Meulen. Zijn Amsterdams Machinisten Kollectief (AMK) wilde vreedzaam tegen de NS protesteren. Tegen de slechte arbeidsomstandigheden van machinisten en conducteurs, maar zeker ook tegen het kille klimaat binnen het vervoersbedrijf. Met plakband over hun mond wilden zij voor de ingang van Amsterdam Centraal symboli …

  9. Net als in het eerste kwartaal groeide het reële beschikbare inkomen in het tweede kwartaal met 2,1 procent.

    Inkomen Nederlandse huishoudens blijft toenemen omdat steeds meer mensen een baan hebben

    Economie

    Het totale inkomen van de Nederlandse huishoudens blijft toenemen. Net als in het eerste kwartaal groeide het reële beschikbare inkomen in het tweede kwartaal met 2,1 procent. Dat komt vooral doordat er meer mensen aan het werk zijn en zzp'ers hun omzet zagen stijgen. Dat heeft statistiekbureau CBS vandaag bekendgemaakt. Er vallen geen uitspraken te doen over de groei van het inkomen van de versch …

  10. Jacq. Veldman

    Hoe vind je zelf dat het gaat?

    Economie

    Columnist Jacq. Veldman schrijft wekelijks over het kantoorleven, dat ze uit eigen ervaring kent. Ik zie dat je het personeelsevaluatieformulier niet hebt ingevuld', zei mijn baas, een vriendelijke veertiger met een wat verbaasde gezichtsuitdrukking - alsof hij per ongeluk op zijn functie was beland. Dat gebeurt natuurlijk weleens. Hij sloeg zijn linkerbeen over zijn rechter. Ik sloeg ook mijn lin …

  11. Stelen van de baas is met afstand de belangrijkste reden voor ontslag op staande voet in Nederland. Behalve diefstal (18 procent van de ontslaggevallen) leiden ook fraude en conflicten over de re-integratie van zieke werknemers (elk 12 procent) relatief vaak tot ontslag op staande voet. Dit blijkt uit een inventarisatie van de Volkskrant van alle 194 in de voorbije twaalf maanden gepubliceerde rec

    Stelen van de baas is de belangrijkste reden voor ontslag op staande voet

    Economie

    Stelen van de baas is met afstand de belangrijkste reden voor ontslag op staande voet in Nederland. Behalve diefstal (18 procent van de ontslaggevallen) leiden ook fraude en conflicten over de re-integratie van zieke werknemers (elk 12 procent) relatief vaak tot ontslag op staande voet. Dit blijkt uit een inventarisatie van de Volkskrant van alle 194 in de voorbije twaalf maanden gepubliceerde rec …