Jan de Visser adviseert jonge voetballers: 'ontwikkel je tot je achttiende in Nederland en zet dan de volgende stap'

Uit de misère

Het gaat niet goed met het Nederlandse voetbal. De Volkskrant zoekt tot het WK voetbal naar een weg uit de misère in een wekelijkse serie.

Jan de Visser speelde voor Feyenoord en Heerenveen voor hij als zaakwaarnemer aan de slag ging. Foto Guus Dubbelman

Dé oplossing voor de Nederlandse voetbalsores bestaat niet, maar minder pamperen van talent zou een stukje kunnen zijn in de legpuzzel. Zaakwaarnemer Jan de Visser (50) vindt het wat overdreven om een speler met een paar goede wedstrijden te bedelven onder complimenten.

Hoeveel nieuwe Jaap Stams zijn al niet aangekondigd door de jaren heen, verdedigers die tegen de spitsen van Sparta en Heracles overeind bleven? Media pamperen, zaakwaarnemers ook. Durven zij nog kritisch te zijn jegens spelers uit hun bestand, bang als ze zijn een voetballer kwijt te raken?

Talent is schaars

Bij De Visser valt dat wel mee met paaien, denkt hijzelf. Het kantoor Juzzt Football, bekend vooral van zijn collega Rodger Linse, is al jaren stabiel met spelers als Van Nistelrooij, Nigel de Jong, Rekik, Bruma, De Guzman, Kalou en Dumfries. Maar de strijd om de speler is zwaar. De markt met zaakwaarnemers is overvol, het talent schaars. Hoeveel jonge voetballers zijn bijvoorbeeld al naar Engeland vertrokken, waar weinig van ze is vernomen?

Ieder talent is gewild. De Visser: 'Je moet weten wat er bij onder 14 jaar loopt. Eigenlijk is dat bizar. Jongens mogen tegenwoordig met 15,5 jaar bij een kantoor van zaakwaarnemers tekenen. Dat is de regel. Op zich begrijpelijk, want met 16 mogen ze bij een club tekenen. Bij wedstrijden van het Nederlands elftal onder 15 of onder 16 staan bijna alleen ouders en zaakwaarnemers langs de lijn.'

Juzzt Football

Is dat niet een beetje te veel voor kwetsbare jeugd in ontwikkeling? 'Er zijn heel veel zaakwaarnemers en relatief weinig toptalenten. Iedereen wil de speler van wie hij denkt: dat gaat hem worden. Uiteindelijk heb je geen keus. Nou ja, je hebt keus, maar als je niet meedoet, wordt het lastiger om spelers op latere leeftijd te interesseren voor jouw bedrijf. Anderzijds worden wij benaderd door ouders van spelers van 14, 15 jaar. Zij zeggen dat hun zoon een zaakwaarnemer wil.'

De voormalige prof van onder meer Feyenoord en Heerenveen hoopt dat spelers kiezen voor Juzzt Football, vanwege naam en reputatie. 'Nigel de Jong meldde zichzelf op zijn achttiende. Je hoopt dat de speler zelf nadenkt. Denzel Dumfries (Heerenveen) belde ons. Hij zei dat hij op een leeftijd was waarop hij een kantoor nodig had. Hij praatte met twee, drie kandidaten en koos voor ons. Martins Indi deed het ook zo.'

Home-grownregel

Veel talent gaat verloren, ook door verkeerde keuzes. De verleiding is groot om jong naar Engeland te vertrekken. Daar is geld. Daar zijn grote clubs met prachtige accommodaties. 'We vertellen aan ouders dat het halen van al die jongens geen sportieve ambitie van die clubs is.' De Visser legt de home-grownregel uit. Een jeugdspeler die drie jaar onder contract staat bij een club voor zijn 21ste, is home-grown. Van de 25 voetballers in een A-selectie moeten er acht home-grown zijn. Zij hoeven niet te spelen. Misschien haalt eentje de top. 'En dan hebben die clubs ook nog een winstgevend systeem ontwikkeld, met jongens van wie ze misschien al wisten: die gaan het bij ons niet doen. Al die spelers verhuren of verkopen ze. Nathan Aké, die op zijn zestiende naar Chelsea ging, is toch voor ruim 20 miljoen verkocht aan Bournemouth.'

Een hele generatie is al vertrokken, met wisselend succes. 'Welke speler van 19 haalt het in het eerste elftal van Chelsea? Die is er niet. Zekerheid bestaat sowieso niet. Aké had misschien op zijn negentiende bij Feyenoord in het eerste kunnen spelen, maar ook dat weet je niet.'

Bruno Martins Indi en Stefan de Vrij als Feyenoorders. Foto anp

Goed bod

Rekik en Bruma vertrokken, nog voordat ze bij Juzzt Football waren aangesloten, als tieners naar Chelsea. Ze maakten alsnog carrière, via een omweg, en niet bij Chelsea. De Visser: 'Cruciaal is dat voetballers wedstrijden op niveau blijven spelen als ze senior worden. Rekik liet zich op zijn achttiende verhuren aan PSV. Wedstrijden kunnen die grote clubs je niet bieden, alleen als ze je uitlenen aan een club in de derde divisie of zo. Het is geen makkelijke discussie.

'Martins Indi en De Vrij hadden een logische carrière, maar hadden zij zo jong gespeeld als Feyenoord geen financiële sores had gekend? Feyenoord moest uit beroerdigheid voor jeugd kiezen. Wij adviseren: ontwikkel je hier in Nederland, speel op je achttiende in het eerste elftal en zet dan de volgende stap.

'Dit probleem bestond voorheen trouwens niet. Clubs kwamen niet voor Van Persie, Sneijder en Van der Vaart toen ze zestien waren. Maar uiteindelijk beslist de speler, en vooral met jonge spelers heb je nog geen diepzinnige relatie als zaakwaarnemer. Het maximale wat je kunt doen is voorlichting geven. En wie zijn wij trouwens om te zeggen iets niet te doen, als er een prachtig bod op tafel ligt? Wij kunnen niet garanderen dat er over drie jaar weer een goed bod is.'

Geweld

Het is een ingewikkeld spel van loven en bieden, van het omgaan met verwachtingen en teleurstelling. De goede keuzes maken bij transfers, is slechts één aspect van het herstel van het voetbal in Nederland. Maar als zovelen denkt De Visser in eerste instantie dat voetballers aan de slag moeten. 'Als je vroeger twee uur per dag met je vrienden op straat voetbalde, trainde je al veertien uur extra per week, onbewust. Dat is nu minder. Dat heeft ook met welvaart te maken.'

Maar ja, in Duitsland is ook welvaart. 'Fysiek lopen we echt achter hier. Het is heel moeilijk voor Nederlandse spelers om in één keer naar de top in Engeland over te stappen. Dat gat is groot. Wedstrijden in Engeland, dat is geweld, mede door het tempo. Ook mentaal en fysiek moet je helemaal klaar zijn. Ze zijn echt fit, die gasten, want ze voetballen twee, drie keer per week. Als je dat in Nederland doet, begint iedereen te schreeuwen over overbelasting.'


De aanpak volgens Jan de Visser

Het probleem: Talenten worden als kinderen al opgehemeld en belanden vaak na een vroege transfer op een zijspoor.

De oplossing: Volgens zaakwaarnemer Jan de Visser moet de jeugd voorgelicht en beschermd worden, én zelf harder werken.