'Zachte' topvrouw eist hard resultaat

De Generatie Straks. Avanta, het managementblad voor vrouwen, kijkt vooruit. Noodgedwongen, want het blad moet verdwijnen omdat de adverteerders het niet meer zien zitten....

Hun leeftijden variëren van begin dertig tot begin veertig. Ze zijn goed opgeleid en blijven lang bij hetzelfde bedrijf. Als zij straks echt de leiding krijgen, gaat er heel wat veranderen, denkt Avanta.

Deeltijdwerken wordt over tien jaar' bijna een must' aan de top . Margot van der Starre, adjunct-directeur bij Levob Bank, denkt dat haar medewerkers het juist fijn vinden dat ze er op woensdag niet is. 'De managers moeten dan beslissingen nemen en ik weet zeker dat ze dat leuk vinden.' Deeltijdwerk is wel geven en nemen bij deze vrouwen. Medewerkers moeten altijd bereikbaar zijn, en wanneer het nodig is aanwezig.

De vrouwen hangen een nieuwe openheid aan. Bij belangrijke besluiten, zoals het sluiten van een afdeling, zullen zij de medewerkers betrekken, zeggen ze zelf.

'Klant, werknemer, aandeelhouder. Dat is de enige gezonde volgorde voor de continuïteit van een bedrijf', vindt Ivonne van der Horst, directielid bij winkelconcern Brova Groep.

Avanta denkt niet dat iemand hoeft te vrezen voor een overdosis aan zachte waarden in de toekomstige top. Deze vrouwen willen de medewerkers keihard afrekenen op resultaat.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2020 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden