'Wij zijn herkenbaar voor mensen in het onderwijs. De FNV is dat niet'

De voorzitter van de Onderwijsbond AOb wijst de vernieuwing van de FNV af. De vakcentrale wordt veel te massaal. 'De grote brede bonden verliezen leden, ons gaat het goed.'

'De gewone leden zouden het voor het zeggen krijgen in de nieuwe vakbeweging, die zou bestaan uit autonome en herkenbare eenheden. In plaats daarvan komt er een mega-vakbond waarin de top het allemaal bepaalt. En er komt één grote werkorganisatie. Dat is teleurstellend.'


Walter Dresscher (62), oud-leraar en sinds mei 2002 voorzitter van de Algemene Onderwijsbond (AOb), legt de voorstellen voor de vernieuwing van de FNV vandaag met een negatief advies voor aan zijn achterban, 87 duizend leerkrachten in het basisonderwijs tot en met het hoger beroepsonderwijs. Na de seniorenbond ANBO is de AOb de tweede grotere FNV-bond die de ingeslagen vernieuwing afwijst.


De ANBO gaat zelfstandig verder, de AOb blijft lid van de FNV. Hoe zit dat?

'De FNV is opgericht als een federatie van bonden en daar geloven we nog steeds in. Als het om het inperken van het ontslagrecht gaat of de duur van de WW trek je samen op. Maar wij gaan niet over wat FNV Bouw moet doen voor bouwvakkers op de steiger. En zo gaan anderen niet over wat goed is voor onderwijspersoneel.


'Er is niet één blauwdruk voor goed vakbondswerk. Mensen verschillen, beroepen verschillen. Vakbonden moeten inspelen op de vragen en problemen van hun eigen leden. Dat verdwijnt als er één eenheidscentrale ontstaat.


'In Dalfsen is ook afgesproken dat er een nieuwe vakbeweging zou worden opgericht. Die zou zo aantrekkelijk worden dat bonden zouden overstappen. Sterker nog, ook niet-FNV-bonden zouden zich dan aansluiten. Het begint anders te lopen: de FNV jaagt mensen weg. Laat de andere bonden zoals afgesproken overstappen. Wie niet meewil, kan dan in de federatie blijven.'


Wie de discussies over de FNV aanhoort, krijgt het idee dat er nog steeds niets is veranderd. Het gaat om macht, grote bonden versus kleine bonden. En gedeelde of ongedeelde vakbond, daarmee werft een bond vast geen nieuwe leden?

'Wij zijn een van de weinig bonden die groeien, al tien jaar achtereen. Vorige week hebben we negenhonderd nieuwe leden ingeschreven op de onderwijsvakbeurs NOT. We zijn herkenbaar voor mensen in het onderwijs, dat werkt. Wij worden weggezet als een cafetariabond. Een karikatuur. Maar behalve voor het collectieve belang ben je er ook voor het individuele vakbondslid. Als dat een probleem heeft en de vakbond belt, wil hij of zij iemand aan de telefoon krijgen die weet hoe het zit met zoiets als lessentabellen. Die karikatuur is onterecht. De grote brede bonden verliezen leden, ons gaat het goed.'


Is het dan niet laf om te blijven?

'Het idee om niet meer bij de FNV te zijn spreekt me niet aan. We hebben ook nog niet nagedacht over een alternatief. We kunnen ons bij andere bonden aansluiten of een eigen centrale beginnen. Dat heeft niet onze eerste voorkeur. Maar als het niet anders kan, dan zal dat het wel worden.'


Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2019 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden