'Werknemer moet kopieren van paspoort dulden'

Werknemers moeten op grond van de Wet op de Identificatieplicht (WID) hun werkgever niet alleen inzage verstrekken in een identiteitsbewijs, zoals een paspoort, maar ook dulden dat de werkgever hiervan een kopie maakt....

Van onze verslaggever

DEN HAAG

Derks weigert sinds medio dit jaar een kopie van zijn paspoort bij zijn werkgever in te leveren. Hij is de eerste die sinds de invoering van de WID procedeert tegen de staat.

Volgens Derks en zijn advocaten staat nergens in de wet dat hij verplicht is een kopie af te geven. Werknemers zouden alleen de plicht hebben hun paspoort 'ter inzage te verstrekken'. Zo heeft hij tot twee keer toe zijn paspoort voor korte tijd aan zijn baas laten zien.

Volgens de landsadvocaat heeft Derks met zijn handelwijze echter niet helemaal voldaan aan zijn verplichtingen op grond van de WID. Na het tonen van zijn paspoort, had hij zijn werkgever ook de gelegenheid moeten geven een kopie te laten maken.

'Dat heeft hij niet gedaan', aldus Hermans. 'Een werknemer moet daaraan meewerken.'

De uitspraak is op 6 december.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2022 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden