Werknemer kan worden 'verhuurd' aan andere baas

Het idee is afkomstig uit de topsport. Zoals Ajax zo'n zes weken geleden Marcio Santos aan het Brazilaanse Atletico Mineiro verhuurde, zo gaat het bedrijfsleven ook aan de slag....

Van onze verslaggever

Peter van den Berg

AMSTERDAM

Verzekeringsmaatschappij Centraal Beheer en uitzendorganisatie Randstad ondertekenen vandaag een overeenkomst die een dergelijke ruil mogelijk maakt. De oude baas blijft het salaris van de werknemer betalen, maar krijgt dat vergoed van de nieuwe werkgever. 'Op die manier proberen we mensen die niet lekker op hun plek zitten en zich ziek hebben gemeld, weer mobiel te krijgen', legt R. Loedeman van Centraal Beheer uit.

Sinds de Ziektewet begin vorig jaar werd geprivatiseerd, hebben werkgevers te maken met hoge kosten wanneer een werknemer langdurig ziek wordt. Voor werknemers is het niet aantrekkelijk in de WAO te belanden. Het project is opgezet om werkgevers en werknemers te steunen in de aanpak van het ziekteverzuim en om de reïntegratie van werknemers te bevorderen.

Loedeman: 'Veel ziekmeldingen hebben te maken met arbeidsconflicten. Je kunt je ongenoegen kenbaar maken, ontslag nemen of overspannen raken. Maar normaal ontslag nemen kan financiële gevolgen hebben, bijvoorbeeld als je al behoorlijk wat pensioenrechten hebt opgebouwd. Centraal Beheer en Randstad bieden nu de mogelijkheid werk bij een andere baas te krijgen, en daarbij de opgebouwde financiële situatie en pensioenrechten in stand te houden.'

Uitzendorganisatie Randstad wordt ingezet bij het zoeken naar een andere baas voor de betrokken werknemer. Voor dat doel zijn er al enkele reïntegratie-units opgericht.

Onder meer de Nederlandse Hartstichting en paramedische instellingen nemen ook deel aan het project. 'Via de computer hebben we inzicht in wachtlijsten bij artsen en ziekenhuizen. Als een werknemer een medische behandeling nodig heeft, kiezen we net als in de supermarkt voor de kortste rij', zegt Loedeman. 'Daardoor kunnen we de wachttijden voor behandeling bekorten.'

Centraal Beheer heeft contacten gelegd met sportcentrum Papendal bij Arnhem, om geblesseerde werknemers beter te begeleiden tijdens hun revalidatie. 'Op die manier willen we de werknemer weer sneller aan het werk helpen.'

Herplaatsing, verkorting van de ziekteperiode en reïntegratie van zieken en WAO'ers in het arbeidsproces kunnen volgens Centraal Beheer ook leiden tot een verlaging van premies. 'Als honderdduizend mensen in de Ziektewet zitten en je kunt er door deze aanpak duizend sneller aan het werk krijgen, kan dat een fors premieverlagend effect hebben', meent Loedeman.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2020 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden