‘Werkgever kan Polen inburgeren’

De Polen blijven misschien niet voorgoed hier, maar ze moeten wel wat leren over Nederland...

Van onze verslaggever Peter de Graaf

De overheid kan de inburgering van Polen en andere Oost-Europeanen beter overlaten aan het bedrijfsleven dat de buitenlandse werknemers in dienst neemt. Dat vindt Gerlof Roubos (40), directeur van de Vereniging voor Internationale Arbeidsbemiddeling (VIA). Bij de VIA zijn 35 uitzendbureaus aangesloten die vooral bemiddelen voor Poolse werknemers. Jaarlijks helpen ze 45 duizend mensen, voornamelijk Polen, aan een baan. ‘Het inburgeren gebeurt al, door bonafide werkgevers. Maar er zijn ook een heleboel malafide werkgevers die niks doen en alleen maar kijken hoe ze de lonen zo laag mogelijk kunnen houden. Die buiten de Polen uit.’

Wat doen de bonafide werkgevers dan?

‘Ze regelen goede huisvesting en geven instructies hoe je je gedraagt; dat je orde moet houden en geen geluidsoverlast moet veroorzaken.

‘En dat als je naar de supermarkt gaat, je niet met zijn allen moet gaan, omdat dat intimiderend werkt. En Polen die hier langer werken, mogen op kosten van het uitzendbureau de cursus Nederlandse taalvaardigheid niveau 1 volgen. Dat is in ieders belang. Mensen die in de fabriek werken en de arbo-instructies moeten volgen, die moeten wel een beetje Nederlands kunnen lezen.’

De Tweede Kamer wil meer en denkt aan een inburgeringscursus voor Polen.

‘Natuurlijk kan het allemaal beter. Natuurlijk moeten ze wat meekrijgen van normen, waarden en taal. Maar noem het alsjeblieft geen inburgeren. Inburgering klinkt politiek wel lekker, maar waar hebben we het over? Ik hoorde een Kamerlid zeggen dat ze ook de Grondwet moeten kennen. Dat gaat toch te ver. Moeten ze ook onze vaderlandse geschiedenis leren? Dat is toch niet relevant.’

Wat stelt u dan voor om de integratie te bevorderen?

‘Ongeveer 90 procent van alle Polen in Nederland komen hier via uitzendbureaus en andere bedrijven. Ik denk niet dat ze hier lange tijd zullen verblijven. Het overgrote deel is hier alleen om te werken en geld te verdienen. Zodra ze voldoende hebben verdiend, gaan ze terug naar Polen om er een huis te bouwen of een eigen bedrijf op te starten.

‘Draai de inburgeringseis daarom liever om: de werkgevers verplichten om een aantal dingen voor hun werknemers te organiseren.

‘Dat mes snijdt aan twee kanten: malafide werkgevers vallen door de mand. Beschouw taal- en andere lessen als onderdeel van het inwerkprogramma. Laat de overheid het niet in haar eentje gaan doen. De sector wil bijdragen aan de inburgering, wij willen rust in de tent.’

Waar bent u bang voor, als de overheid inburgering voor Oost-Europeanen verplicht stelt?

‘Volgens de EU-regels mag het niet, want het zijn EU-onderdanen. Hoe meer belemmeringen worden opgeworpen, hoe groter het gevaar dat ze uitwijken naar België of Groot-Brittannië. De Polen zijn ontzettend belangrijk voor onze economie. Er is geen voorgepakte salade in de supermarkt te vinden die niet is gesneden en ingepakt door Polen. Dat zien de mensen niet. Maar als de Polen uitwijken naar andere landen, heeft de Nederlandse economie een groot probleem.’

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2022 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden