Weinig onderhandelingsruimte, wat nu?

Dilemma..

De 28-jarige Naomi heeft rechten gestudeerd aan de universiteit en werkt drie jaar bij een advocatenkantoor. Officieel is ze nu tweedejaars advocaat-stagiaire. Ze verdient per maand bruto 2.470 euro en krijgt 8 procent vakantietoeslag. Een bonus, dertiende maand of eindejaarsuitkering ontvangt ze niet. Wel worden de door haar gemaakte onkosten vergoed. Naomi haalt haar targets, levert omzet en haar werkgever is dan ook erg tevreden over haar. Maar hij houdt zich strikt aan de algemene salarisrichtlijn.

Naomi is nieuwsgierig en wil weten: ‘Hoe kan ik met zo weinig onderhandelingsruimte toch betere arbeidsvoorwaarden en een hoger salaris krijgen?’

Advies

De drie adviseurs wijzen Naomi er om te beginnen op dat er een salarisrichtlijn is van de Orde van Advocaten (www.advocatenorde.nl). Volgens die normen is er met het inkomen van de jonge advocate niets mis, aldus Jacco van den Berg. Hij is directeur bij Van den Berg Training & Advies. Hij haalt er wat cijfers bij: ‘Volgens de richtlijn is het salaris van een tweedejaars stagiaire vanaf 1 januari 2010 2.345 euro bruto exclusief vakantiegeld (fulltime). Daarnaast heeft een stagiaire recht op een redelijke vergoeding voor bijzondere kosten die verband houden met het beroep. Jouw salaris van 2.470 euro bruto is dus meer dan ‘er voor staat’.

De mening dat met Naomi’s salaris niet veel mis is, wordt gedeeld door de FNV-adviseur. En daarom adviseert Frank Knauf, beloningsadviseur bij FNV Bondgenoten, het accent bij eventuele onderhandelingen te verleggen. Knauf: ‘Jouw salaris past binnen de richtlijn. Over begeleiding en opleiding zeg je niets. Zit dat goed? Het is de kern van je stageperiode. De krappe onderhandelingsruimte rondom het salaris is wellicht ruimer op het punt van begeleiding en opleiding. Bedenk wat je nodig hebt voor een succesvolle stageperiode en open daarover de discussie.’

Maartje Elderhuis is consultant bij Berenschot en vindt wél dat Naomi’s salaris ‘onderin de markt’ zit. Ze wijst erop dat in de advocatuur grote salarisverschillen bestaan. ‘In de praktijk ligt de beloning bij grotere, internationale, kantoren flink boven de norm.’ Er is een aantal ‘grote jongens’ met uitschieters naar een bruto maandsalaris van ruim 3.500 euro. Zo’n hoog salaris eist wel zijn tol: ‘Tegenover die hoge beloning en spannende internationale zaken staan veelal lange werkweken en een hoge werkdruk. Het is maar net wat je leuker en belangrijker vindt.’

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden