Vluchtelingenwerk geeft deel personeel ontslag

'Waar geen werk is, moet je ook geen mensen in dienst hebben', zegt directeur Eduard Nazarski van Vluchtelingenwerk. 'Dat is ontzettend pijnlijk voor ons. Maar de realiteit zal zijn dat we straks nog meer moeten bezuinigen.'

Vluchtelingenwerk begeleidt asielzoekers bij het doorlopen van de procedure en bij het opbouwen van een bestaan in Nederland. Aangezien het aantal asielzoekerscentra zal dalen, verwacht Nazarski ook daar ontslagen. In de centra werken nog eens circa honderd personeelsleden van Vluchtelingenwerk.

De afgelopen maand daalde het aantal nieuwe asielzoekers met bijna 60 procent. Dat blijkt uit cijfers van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). In oktober vroegen 1374 vreemdelingen asiel aan in Nederland. Het jaar daarvoor waren dat er nog 3401. De daling is de grootste van de afgelopen jaren. In september daalde het aantal met ruim 50 procent, in de maanden daarvoor was dat 30 tot 40 procent. De aantallen zijn opmerkelijk. Asielcijfers stijgen gewoonlijk in de herfst.

Het aantal asielzoekers dat direct bij de grens wordt afgewezen in de aanmeldcentra, blijft met 60 procent ongewoon hoog. Dat is één van de redenen voor Vluchtelingenwerk om te snijden in het personeelsbestand. 'Het is nog even de vraag in welk tempo de daling van het aantal asielzoekers doorzet', zegt Nazarski, 'en in hoeverre de overheid werk maakt van uitzettingen. '

Ook bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) verdwijnen banen vanwege de tanende asielstroom. Daar zijn eind dit jaar ongeveer 150 van de 3700 medewerkers via natuurlijk verloop vertrokken. Het Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA), dat de asielcentra beheert, voorziet een halvering van het aantal opvangplekken (van tachtigduizend naar veertigduizend), maar denkt dat gedwongen ontslagen onder de vierduizend man personeel niet nodig zijn. Daar wordt vooral op tijdelijke contracten bezuinigd.