Veertien maanden praten en nog geen CAO

De werkgevers van gemeenteambtenaren willen af van het recht op 'pensionering'met 55 jaar voor zesduizend brandweerlieden en ambulancerijders...

Het zijn altijd de mensen in de laagste loonschalen die staken, vindt Bert. Hij is onderhoudsmonteur bij het Gemeentevervoerbedrijf in Amsterdam. Hij knikt met zijn hoofd naar de gevel van het Amsterdamse stadhuis. 'Daar werken ook ambtenaren. Maar die staan achter het raam naar ons te kijken.'

Maandag hebben de Amsterdamse vervoersdiensten korte tijd gestaakt. Het was de zoveelste uiting van ongenoegen over de klemgereden CAO voor tweehonderdduizend gemeenteambtenaren. Op 1 april 2004 liep hun collectieve arbeidsovereenkomst ten einde. Veertien maanden waren onvoldoende om de bonden en de werkgeversvereniging, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) tot elkaar te brengen.

Veel traditionele pijnpunten zaten hen dwars, maar bovenaan staat het FLO, ofwel het functioneel leeftijdsontslag. Deze regeling, bepaalt dat ambulancepersoneel en brandweermannen op hun 55ste jaar mogen stoppen met werken tegen 80 procent van hun salaris.

De VNG wil hier van af, en de bonden piekeren er niet over het recht op te geven. Edith Snoey, voorzitter van Abvakabo FNV: 'Er is nou eenmaal één CAO voor alle gemeente-ambtenaren. Maar de vereniging zegt: geen afschaffing van het leeftijdsontslag, dan ook geen CAO.'

Willem Jelle Berg, onderhandelaar namens CNV Publieke Zaak: 'Zo chanteert de VNG een CAO voor bijna tweehonderdduizend ambtenaren met een arbeidsvoorwaarde die een kleine zesduizend beroepsbrandweermannen en ambulancerijders aangaat.'

Nee, het kan niet buiten de CAO om, en ja, het moet écht nu worden geregeld, vindt Ina Sjerps, hoofdonderhandelaar namens de VNG. 'Vorig jaar nog hebben we het op verzoek van de bonden buiten de CAO om geprobeerd. Toen hebben we samen een rapport laten maken dat de bonden vervolgensweer niet wilden bespreken. Dat geintje kunnen we niet nog eens uithalen.'

Want de tijd dringt. Het leeftijdsontslag verliest door wetswijzigingen over leeftijdsdiscriminatie zijn legitimiteit. Ook schaft het kabinet in 2006 de fiscale voordelen voor prepensioenregelingen af. Daardoor wordt vervroegd uittreden volgens Sjerps onbetaalbaar.

Bovendien, redeneert Sjerps, is de huidige voorziening een 'allesof-niets-regeling'. 'Wie vóór zijn 55ste iets anders gaat doen, krijgt nu helemaal niets. Sommigen blijven daarom werken terwijl ze eigenlijk al opgebrand zijn. We l b e -schouwd is de huidige FLO slecht werkgeversbeleid .'

Voor het Amsterdamse stadhuis hebben zich in de loop van maandagmiddag enkele honderden brandweermannen, ambulancechauffeurs en verpleegkundigen verzameld .

Tot groot vermaak van de brandweermannen gaat een houten huisje voor het stadhuis in vlammen op. Vakbondsleiders Edith Snoey en Willem Jelle Berg proberen de protesterende ambtenaren toe te spreken. Maar die hebben meer belangstelling voor het knetterende huisje.

'Veertien maanden en negenentwintig dagen overleggen voor niets', bast het door de luidsprekers.

Als de werkgever niet over de brug komt, wordt volgende week donderdag een landelijke actiedag. De brandweermannen vooraan, die met een blikje fris tegen de dranghekken hangen, kijken kranig voor zich uit. Af en toe verdwijnen ze in de grijze rook. Een grillig zwartgeblakerd karkasje zakt achter hen in elkaar.

Bram, net als collega Bert monteur bij het Amsterdamse openbaar vervoer: 'Ik voel me een beetje genaaid. We zitten toch allemaal in hetzelfde schuitje?'

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden