Nieuws Omscholing

Van Rabo naar pabo: bankiers en verzekeraars verlichten lerarentekort

Bankiers en verzekeringsagenten moeten het schreeuwende tekort aan docenten helpen oplossen. Zij kunnen zich vanaf nu makkelijker laten omscholen tot leraar dankzij een convenant dat de bank- en verzekeringssector maandag sloot met minister Arie Slob (Onderwijs), samen met lerarenopleidingen en werkgevers in het basis- en voortgezet onderwijs. ‘Aan de slag voor de klas’, heet het convenant, of ‘Van Rabo naar pabo’ in de wandeling.

Beeld Hollandse Hoogte / Richard Brocken

Het lerarentekort loopt de komende jaren drastisch op, bleek vorige maand uit cijfers die onderwijsministers Ingrid van Engelshoven en Slob naar de Tweede Kamer stuurden. Als het zo doorgaat komen basisscholen over vijf jaar 4.200 voltijdsleraren tekort (tienduizend over tien jaar), terwijl middelbare scholen in het schooljaar 2023-2024 een tekort van 1.075 fte te wachten staat (en 1.600 fte in 2028-2029).

Hoe anders is de situatie bij de banken, waar banen afgelopen jaren sneuvelden als dinosaurussen na een meteorietinslag. Tussen 2007 en begin 2018 verdwenen er 64 duizend banen in de financiële dienstverlening – bijna 22 procent van het totaal – door de kredietcrisis en mobiel- en internetbankieren. Baliebediendes en klantadviseurs delven massaal het onderspit tegen chatbots en zelflerende advies-apps. De komende jaren ziet het er niet veel rooskleuriger uit, verklaart Chris Buijink, voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB), de reden achter het convenant. ‘Als wij onze medewerkers dus kunnen interesseren voor een mogelijke carrière als zij-instromer in het onderwijs helpen we én het lerarentekort te verkleinen én bieden we onze werknemers extra perspectief.’

Geen spijt

Ook Sigrid Loos (35), adviseur particulieren bij de Rabobank in Dronten, merkte hoe er de laatste jaren minder en minder klanten over de vloer komen met vragen over hun spaarrekening of hypotheek. Al langer lonkte het onderwijs, en anderhalf jaar geleden besloot ze de stoute schoenen aan te trekken en zich aan te melden voor het ‘Talentenprogramma van Rabo naar pabo’. Op kosten van de Rabobank schoolt ze zich momenteel om tot ‘pedagogisch professional’ aan de Katholieke Pabo Zwolle. Twee dagen per week helpt ze de leerlingen van basisschool Sint Franciscus in Nunspeet met pak ‘m beet extra rekenlessen of de organisatie van het Sinterklaasfeest. Eén dag per week gaat ze naar school en de andere twee dagen staat ze nog gewoon klanten te adviseren bij de Rabobank in Dronten. Tot ze na de zomer haar pabo-papiertje hoopt te hebben en definitief afscheid neemt van haar carrière als bankier. ‘Het is een heel druk programma en alles is nieuw – het is toch een compleet andere sector die je moet leren kennen. Maar ik heb er nog geen seconde spijt van gehad, het is ontzettend leuk.’

Prachtig

Gerben Kant (49) kan een overstap eveneens aanbevelen. Tot anderhalf jaar geleden hielp hij bedrijven aan de financiële problemen te ontsnappen als assistent-accountmanager Bijzonder Beheer bij de Rabobank Alblasserwaard-Vijfheerenlanden. Nu doceert hij bedrijfseconomie aan de mavo-, havo- en atheneumleerlingen van de Willem van Oranje Scholengroep in Waalwijk. ‘Je moet wel goed bij jezelf te rade gaan of het onderwijs echt iets voor je is, want er wordt veel van je gevraagd – niet alleen door het lerarentekort, maar ook gewoon door de jeugd met hun mobieltjes en hun sociale omgangsvormen. Maar als je weet waar je aan begint, is het zeker aan te raden, want het is prachtig om jongeren te helpen om hun plekje in de maatschappij te vinden.’

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@volkskrant.nl.