Universiteit stelt deeltijdregeling in voor 55-plussers

De Universiteit Utrecht biedt 55-plussers de mogelijkheid in deeltijd te gaan werken met behoud van het grootste deel van hun salaris....

De bedoeling is volgens een woordvoerster om vergrijzing tegen te gaan en tegelijk gebruik te kunnen blijven maken van de kennis en ervaring van de ouderen. 'Het kan voorkomen dat in een vakgroep alle onderzoekers de VUT-leeftijd naderen en je ze straks allemaal tegelijk kwijt bent. Dan is het beter nu al ruimte vrij te maken voor jongeren.'

Medewerkers die de leeftijd van 55 bereiken, hebben de mogelijkheid 20 tot 60 procent minder te gaan werken. De universiteit betaalt 70 procent van de niet-gewerkte uren door. Tachtig oudere medewerkers hebben al aangegeven binnen vier jaar in deeltijd te willen gaan werken. Dat zou veertig voltijdsbanen voor jongeren opleveren.

Het ministerie van Sociale Zaken juicht de regeling toe. 'Het beleid is werknemers zo lang mogelijk aan het arbeidsproces te laten deelnemen', zegt een woordvoerster. '

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@volkskrant.nl.