Uitzendbureaus achter Inholland-diploma

Uitzendbureaus beloven geen onderscheid te maken tussen diploma's van hogeschool Inholland en andere hogescholen. De uitzenders leggen zich een 'inspanningsverplichting' op om 'zo veel mogelijk' afgestudeerden van Inholland aan het werk te helpen.

© ANP

Dat zijn de bestuursvoorzitter van de hogeschool Inholland Doekle Terpstra en de voorzitter van de brancheorganisatie voor uitzendbureaus (ABU) Hans Kamps donderdag overeen gekomen.

De belofte van de ABU is een opsteker voor Terpstra. Zijn opleidingsinstituut is het afgelopen jaar veelvuldig negatief in de publiciteit gekomen, onder meer wegens zwendel met diploma's. Op informatiebijeenkomsten voor studenten, eerder deze week in Haarlem en Diemen, kreeg Terpstra van studenten veelvuldig het verwijt dat diploma's van Inholland door de problemen bij de opleiding niet meer interessant zouden zijn voor werkgevers.

'Op die bijeenkomsten heb ik de studenten gezegd dat werkgevers helemaal geen probleem hebben met diploma's van Inholland', aldus Terpstra. 'Maar zoals dat mijn waarheid is, begrijp ik dat studenten hun waarheid hebben. En die is dat ze zich zorgen maken over hun kansen op een baan door de reputatieschade die Inholland heeft geleden.'

Een waterdichte garantie op werk is de overeenkomst allerminst. Een woordvoerder van de ABU benadrukt dat uitzendbureaus afgestudeerden van Inholland niet zullen voortrekken boven andere ingeschrevenen. 'Wij willen met deze overeenkomst vooral duidelijk maken dat wij - en onze opdrachtgevers - absoluut geen probleem hebben met een achtergrond bij Inholland.'

Bedrijven zitten volgens de ABU op dit moment te springen op mensen met een afgeronde hbo-opleiding. 'Wij zien dat we dit jaar 10 procent meer vraag krijgen naar hbo-geschoold personeel ten opzichte van vorig jaar. Dat zijn 35 duizend mensen per dag.'

De vraag of Inholland-studenten die niet via een uitzendbureau aan het werk willen hinder zullen ondervinden van hun diploma is moeilijk te beantwoorden, zegt directeur Olfertjan Niemeijer van wervingsbureau Independent Recruiters. 'Dat zal heel erg verschillen per vakgebied en bedrijf. Ik heb bijvoorbeeld een aantal opdrachtgevers die nauwelijks kijken naar opleidingen. Maar we kunnen wel stellen dat zo'n diploma niet helpt.'

De demografie werkt volgens Niemeijer in het voordeel van de studenten. 'Er is een groeiende vraag naar goede, Nederlands sprekende mensen. Ik denk dat dit veel van de negatieve gevolgen van de imagoschade van de Inholland compenseert.'

Wij horen op zich nog niet zoveel klachten van onze leden, zegt Angelique Heijl van werkgeversorganisatie VNO-NCW. 'We horen van sommige leden wel dat ze zich zorgen maken, maar het is nog niet massaal.' Heijl voegt eraan toe dat werkgevers ook veel goede ervaringen hebben met starters met een hbo-diploma. (Tekst Sander Heijne, foto ANP)

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2019 de Persgroep Nederland B.V. - alle rechten voorbehouden