Uit de enquête:

‘Wij moeten schijnbaar boeten voor het wanbeleid van onze vorige bestuurders.’..

‘We worden als slachtvee behandeld! Geen enkele inspraak in dit hele proces.’

‘Voor mijn direct leidinggevende heb ik buitengewoon veel respect en waardering, maar hij is nu zijn spullen aan het pakken en vertrekt naar de concurrentie.’

‘Vreselijk dat we zo constant onder stress zitten wat betreft onze baan. Het schijnt nooit meer op te houden.’

‘Vooral de houding van mevrouw Princen (directeur Personeelszaken) bevalt me niet. De opmerking dat ze niet ziet waarom zij een persoonlijk offer moet brengen, geeft weinig vertrouwen voor de toekomst.’

‘Verrijking aan de top ten koste van de medewerkers.’

‘Toon van de heer Zalm (in zijn blog) is tenenkrommend. Louter geweldige verhalen. Te gek voor woorden.’

‘Ik heb toch weer sterk het gevoel dat de nieuwe organisatie weer hele enge ‘Rijkman Groenink’-symptomen gaat vertonen.’

‘Het enige waar de bedrijfsleiding kundig in is, is graaien.’

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@volkskrant.nl.