Twaalf kwelgeesten bezorgen werklozen een baan

Het is oppassen geblazen voor de beroepswerklozen van Eindhoven en omstreken. Sinds 1995 maken de mannen van Nieuw Werk er de buurthuizen onveilig....

FRANK POORTHUIS

Van onze verslaggever

Frank Poorthuis

EINDHOVEN

'We hebben een baan voor u', klinkt het dan in de spreekkamer van het buurthuis.

'Maar ik heb het aan de rug', is een geregeld terugkerend verweer.

'Hebt u daarvoor een doktersbriefje?', vraagt de gesprekspartner. Dat is er zelden.

Psychische problemen scoren ook hoog. 'Dan moet u naar het maatschappelijk werk', antwoorden de kwelgeesten.

En wie dat niet nodig vindt, moet alsnog aan de bak. In de metaal, als stadswacht of als magazijnknecht. Een simpel 'voor honderd gulden meer ga ik niet werken' pikken de mannen van Nieuw Werk niet. 'Dan wordt u op uw uitkering gekort', is standaard het antwoord. En dat geldt zeker voor wie helemaal niet op de uitnodiging reageert.

'Heel goed', klonk het maandag uit de mond van minister Melkert van Werkgelegenheid, die kwam kijken hoe ze in Eindhoven zijn Melkert-banen aan de man brengen met de Nieuwe Algemene Bijstandswet als stok achter de deur.

Nieuw Werk (twaalf man) is door de gemeente Eindhoven opgericht om op onconventionele wijze langdurig werklozen in de probleemwijken weer aan een baan te helpen. Uniek is de 'laagdrempelige benadering' in de wijken zelf, via het buurthuis om de hoek. Uniek is ook dat men werkzoekenden niet meer vraagt wat voor werk ze graag zouden doen. De organisatie zoekt eerst werk en biedt dat aan onder het motto: 'Zijn er redenen waarom u dit werk niet zou kunnen doen?'

Natuurlijk konden niet alle werklozen uit de kaartenbakken aan een baan worden geholpen. Maar sinds 1995 hielp Nieuw Werk op deze wijze wel 615 mensen aan een betrekking, 327 mannen en 47 vrouwen. Hun gemiddelde leeftijd was 33,5 jaar, de gemiddelde duur van hun werkloosheid was 45 maanden. Ze kregen een persoonlijke brief aan huis, een herinneringstelefoontje, een nogal ongewoon en dwingend intakegesprek, en binnen een maand zaten ze in een opleiding of waren ze aan het werk.

De organisatie heeft al elfhonderd banen gevonden. Dus moeten nog zeker vijfhonderd mensen meer worden gerekruteerd. Het bestand van de sociale dienst waaruit geput wordt, telt negenduizend mensen.

De meeste banen vond Nieuw Werk in de metaal, die in deze regio om werknemers zat te schreeuwen maar ze niet kon vinden. Nieuw Werk ging met de werkgevers in de slag om de eisen aan nieuw personeel bij te stellen. 'Je hoeft geen vlekkeloos Nederlands te kunnen om als lasser goed te zijn', zegt M. van Hoof, een van de bemiddelaars van Nieuw Werk. En niet altijd is een diploma nodig, vakkennis kan best in een toegespitste opleiding worden aangeleerd. 'Ook het negatieve imago van langdurig werklozen moest worden bijgesteld', bekent hij. 'Wij stellen: de meesten hebben twee benen en twee armen en een goed stel hersens: die kunnen werken.'

Voor alle duidelijkheid: er zijn veel langdurig werklozen die de uitnodiging voor een gesprek met open armen aanvaarden. Misschien nog wel meer dan er weigeraars zijn. Van Hoof: 'We krijgen veel mensen binnen die zeggen: ''Waarom heb je me die baan niet eerder aangeboden?'' ''Had dan zelf harder gehold'', zeiden wij in het begin. Maar dan blijkt dat de drempel gewoon te hoog was. De mensen denken dat ze te oud zijn, ze zijn al te vaak afgewezen, ze zien geen perspectief. Wij zeggen dat het leuk is om aan de slag te gaan. Dat je nieuwe sociale contacten maakt, dat er op termijn een vaste baan in zit en meer salaris. Ja, gek is dat, dat je soms mensen in een kwartiertje kunt overtuigen.'

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2023 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden