Staan banen in de olie- en gasmarkt op losse schroeven?

Verdien ik wel genoeg?

Functie: Electrical & Instrumentation Engineer, 4.200 euro bruto (40 uur).

Foto afp

Dilemma

Sophie (29) ziet de bui al een beetje hangen. Ze werkt als ingenieur bij een olie- en gasproducent voor een prima salaris van 4.200 euro bruto, maar vreest voor de toekomst.

'Deze markt staat op losse schroeven', schrijft ze. 'Vanwege de aandacht voor klimaat, lage olie- en gasprijzen en uitputting van olie- en gasvelden.'

Sophie, die de technische uitvoer van bouwprojecten coördineert en inspecteert, heeft een batterij aan gunstige arbeidsvoorwaarden - die ze graag zou behouden. Ze krijgt een telefoonvergoeding, laptop, een gedeeltelijke vergoeding van haar zorgverzekering en heeft een royaal aantal atv-dagen. Bovendien krijgt zij een dertiende maand en hoeft zij niet mee te betalen aan haar eigen pensioen.

'Er komt een moment', denkt Sophie, 'dat ik ander werk moet gaan zoeken. Ik ben bang dat ik dan een vrije val ga maken wat betreft loon en arbeidsvoorwaarden.'

Advies

Als er één markt is die wordt opgeschud door organisaties met verrassende producten en diensten en innovatieve businessmodellen, is het de olie- en gasmarkt wel, zegt trainer Jacco van den Berg. 'Elektrisch rijden is bon ton en zonnepanelen sieren menig dak. Allerlei klimaatakkoorden doen de Shells en Esso's van de wereld zich achter de oren krabben en de Tesla's voor de middenklasse rollen inmiddels van de lopende band.'

Er verandert een hoop, zoals Sophie zelf ook ziet. Maar betekent dit ook een gevreesde 'vrije val'?

Niet helemaal, zegt Klazina Tulner van vakbond CNV. Zo'n premievrij pensioen komt weinig voor, dus dat wordt lastig. Maar over het salaris hoeft Sophie zich geen zorgen te maken, alleen al omdat de technische sector volgens Tulner vergrijst.

Genoeg werk dus. En hoewel de lonen in technische cao's gemiddeld lager zijn vastgesteld dan wat Sophie nu verdient, hoeft ook dat geen punt van zorg te zijn. Veel werkgevers betalen volgens Tulner namelijk beter dan de cao: gemiddeld 20 procent meer.

Bovendien heeft Sophie nog voldoende tijd om te zorgen voor een zachte landing, stelt Roxane Vercauteren van Berenschot. 'Hoewel de toekomst van offshorewerk moeilijk te voorspellen is, zijn olie- en gasbronnen nog niet uitgeput. Die transitie waarover je het hebt, is niet in een paar jaar voltooid. Investeringen in olie en gas lopen weliswaar terug, maar veel offshorebedrijven steken zelf geld in duurzame initiatieven.'

Bovendien komen er veel bedrijven bij die zich specialiseren in duurzame energie, stelt Vercauteren: 'De vraag naar technici blijft toenemen, ook binnen bijvoorbeeld windenergie.'

Geen paniek dus, al doet Sophie er goed aan alert te blijven op de veranderingen in de markt, zeggen de adviseurs. Waar nodig kan zij zich laten bijscholen voor een functie binnen haar bedrijf, of voor een carrièrestap naar een ander bedrijf.

'Mijn advies', zegt Van den Berg, 'is nu al jouw licht op te steken bij organisaties die windmolenparken aanleggen en in de batterijtechnologie zitten. Het zijn innovatieve organisaties met groeiperspectieven en de arbeidsvoorwaarden zijn ook daar goed te noemen.'

Het uitgebreide advies lezen of weten hoe het er met uw salaris voor staat? intermediair.nl/verdienikwelgenoeg

Meer over