'Payrolling' splijt werkgevers en vakbonden
De opkomst van payrolling, waarbij bedrijven de verantwoordelijkheid voor hun personeel uit handen geven aan bijvoorbeeld een loonadministrateur, drijft een wig tussen werkgevers en vakbonden. In het overlegorgaan Stichting van de Arbeid staan werkgevers en vakbonden recht tegenover elkaar als het gaat om payrolling, zo blijkt vandaag uit een verdeeld advies aan minister Henk Kamp (Sociale Zaken).
Werkgevers vinden de opkomst van payrollbedrijven geen verkeerde ontwikkeling, maar de vakbeweging spreekt van een schijnconstructie waarmee bazen hun verantwoordelijkheid voor het personeel ontlopen.
Steeds vaker is personeel niet meer in dienst van de organisatie waar ze werken, maar van een payrollbedrijf dat werkgevers juridische en administratieve rompslomp uit handen neemt als het gaat om uitbetaling van loon, pensioen en verplichtingen ten opzichte van zieke werknemers.
