Onderhandelen, met scholing als minimale eis

Dilemma

Beëdigd vertaler Nancy (26) 'gaat als een speer'. Ze vertaalt teksten vanuit het Engels naar het Nederlands, en ze coördineert daarnaast projecten, besteedt opdrachten uit, heeft contact met klanten en regelt de financiële en administratieve zaken die bij een opdracht komen kijken. In ruim twee jaar tijd heeft ze promotie gemaakt naar een volgende functie en heeft ze haar salaris met bijna 300 euro bruto weten op te hogen. Maar, vraagt Nancy zich af: is dat met al deze taken voldoende? Zeker omdat ze bij haar werkgever geen pensioen opbouwt, en geen vergoeding krijgt voor de bijscholing die ze als vertaler moet volgen.

Advies

Nancy heeft snel promotie gemaakt, dat is goed nieuws. Maar haar salaris is met de extra taken en verantwoordelijkheden onvoldoende gestegen, denken de adviseurs van Verdien ik wel genoeg. Het zou honderden euro's hoger moeten zijn. 'Het marktconforme salaris voor vergelijkbare functies en werkervaring ligt rond de 2.200 tot 2.500 euro bruto per maand', schat Marieke Visser van adviesbureau Berenschot.


Dat kan nog wel hoger, denkt Arie Kasper van CNV Dienstenbond, zeker omdat Nancy bij haar werkgever geen pensioen opbouwt. 'Alles bij elkaar zou dit deze medewerker een salaris van ten minste 2.800 euro per maand moeten opleveren. Een bijstelling naar boven de 3.000 euro is aan te bevelen.'


Tijd om een hartig woordje met de baas te spreken. Als hij zo tevreden is, kan een hoger salaris er ook wel van af. En misschien is er wel meer uit te slepen, want ook voor bijscholing krijgt ze nu (nog) geen vergoeding. 'Mijn advies is: met je leidinggevende om de tafel gaan en sowieso als minimale eis neer te leggen dat hij of zij jouw verplichte scholingspunten financiert', zegt Jacco van den Berg van het gelijknamige trainingsbureau. 'Bijblijven in je vakgebied en naar buiten uitdragen dat de organisatie investeert in de kwaliteit van haar medewerkers is zeker ook in zijn of haar belang. Vandaaruit kun je verder onderhandelen en meer bruto salaris eisen.'


Lukt dat niet? Dan is er voor Nancy misschien nog een andere route: die van het zelfstandig ondernemerschap. Veel vertalers werken immers al als freelancer en verdienen zo hun geld. 'Dan is het erg belangrijk dat je voldoende opdrachten binnen weet te halen', zegt Visser van Berenschot.


'Mocht je dit in de toekomst ambiëren, dan heb je met je promotie naar Projectleider/vertaler een mooie stap gezet. Je kunt in die functie bepaalde competenties uitbouwen die je als zelfstandig ondernemer goed van pas zullen komen, zoals klantgerichtheid en overtuigingskracht. Wie weet brengt dat voor jou meer geld in het laatje.'


Het uitgebreide advies lezen of weten hoe het er met uw salaris voor staat?


intermediair.nl/verdienikwelgenoeg

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2020 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden