OLVG voor vierde keer op rij Topwerkgever

Het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis (OLVG) in Amsterdam is voor het vierde jaar op rij Topwerkgever. Dit keurmerk wordt verleend door het internationale, onafhankelijke onderzoeksbureau CRF dat vandaag de lijst met 'Top Employers Nederland 2012' publiceert.

© Thinkstock

Voor de kwalificatie topwerkgever is het OLVG beoordeeld op vijf criteria: primaire arbeidsvoorwaarden, secundaire arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden, training & ontwikkeling, carrièremogelijkheden en organisatiecultuur. Vooral op de secundaire arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden scoorde OLVG goed. De organisatie onderscheidt zich verder van haar concurrenten door haar ontwikkelingsmogelijkheden en -programma's voor medewerkers.

Het ziekenhuis wil zich blijvend onderscheiden met goed werkgeverschap om medewerkers te behouden en talenten aan te trekken. Douwe Hemrika, voorzitter Raad van Bestuur van het OLVG: 'De kwaliteit van de medewerkers bepaalt de kwaliteit van onze zorg. Iedere dagweer. Om onze ambities als zorginstelling én als werkgever waar te kunnen blijven maken, investeren we structureel in onze medewerkers.'

Naast het OLVG zijn ook de vijf andere Santeon ziekenhuizen als Top Employer erkend; het Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis Nijmegen, het Catharina-Ziekenhuis Eindhoven, het Martini Ziekenhuis Groningen, het Medisch Spectrum Twente Enschede en het St. Antonius Ziekenhuis Utrecht/Nieuwegein.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2019 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden