Nulurencontract voortaan verboden in Nieuw-Zeeland

Nieuw-Zeeland doet het nulurencontracten in de ban. Een wet om de omstreden contracten te verbieden werd door het parlement unaniem aangenomen.

Demonstranten in Nieuw-Zeeland. Beeld Unite Union

Nulurencontracten zijn omstreden. Werknemers met een dergelijk contract hebben geen zekerheid van een minimum aantal uren werk, maar moeten vaak wel altijd beschikbaar zijn. Voornamelijk in de dienstensector komt dit soort contracten vaak voor. De nieuwe wet gaat op 1 april in.

In Nederland komen nulurencontracten ook voor, maar zijn werkgevers verplicht om na zes maanden een minimum aantal uren in je contract op te nemen.

In Nieuw-Zeeland werd de afgelopen tijd fel campagne gevoerd voor de afschaffing van de contracten. Tegenover de Britse krant The Guardian liet een woordvoerder van de Nieuw-Zeelandse vakbond Unite dat het 'honderdduizenden' werknemers in het land met nulurencontracten werken, voornamelijk bij fastfoodrestaurants, schoonmaakbedrijven, bioscopen en beveiligingsbedrijven.

Volgens de nieuwe wet moeten werkgevers een minimum aantal werkuren kunnen garanderen, en kunnen werknemers meer uren weigeren zonder daarvoor ontslagen te worden.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@volkskrant.nl.