Nederlander voert lijst Britse topverdieners aan

LONDEN Het zijn stuk voor stuk mannen waar de gemiddelde Brit nog nooit van heeft gehoord, misschien met uitzondering van Terry Leahy, de baas van ’s lands grootste supermarkt Tesco....

Toch prijkt de Nederlander dit jaar bovenaan de lijst met best betaalde toplieden binnen de FTSE-100, ofwel de honderd grootste Britse beursfondsen. Becht (53) geeft leiding aan Reck-itt Benckiser, maker van onder meer schoonmaakgoedje Cillit Bang, antikalkmiddel Calgon en Strepsils-keelpastilles.

Het succesvolle bedrijf (24 duizend werknemers) voorzag zijn topman vorig jaar van een beloningspakket van 4,8 miljoen pond (5,5 miljoen euro), bestaande uit salaris, bonus, pensioenbijdrage en andere douceurtjes. Dat is iets meer dan een jaar eerder. Zijn totale jaarinkomen, zoals berekend door de krant The Guardian, komt echter uit op 36,8 miljoen pond (42 miljoen euro). De publiciteitsschuwe Becht verzilverde twee tranches aan opties en aandelen die stevig ‘in the money’ waren.

In december viert Becht zijn 10-jarige jubileum, en het kan lucratief zijn als hij nog even aanblijft. Hij heeft nog voor tientallen miljoenen aan opties en aandelen op de plank liggen. In de lijst is hij geen nieuwkomer; hij verdiende 80 miljoen pond in de afgelopen drie jaar.

Hij wordt gevolgd door een reeks andere bij het publiek nagenoeg onbekende grootverdieners, onder wie Aidan Heavey (oliebedrijf Tullow, 29 miljoen pond), Charles ‘Chip’ Goodyear (mijnbouwconcern BHP Billiton, 24 miljoen) en Martin Sorrell (reclamefirma WPP, 20 miljoen). De best betaalde bankier is als vanouds Bob Diamond van Barclays, die ditmaal 17,5 miljoen naar binnen harkte.

De cijfers hebben de jaarlijkse – ook in Groot-Brittannië enigszins rituele – discussie over topbeloningen aangezwengeld. Dit jaar is het echter anders als gevolg van de kredietcrisis. De roep om het stijgende beloningsgat tussen de top en de werkvloer te verkleinen, wordt steeds luider. Ook aandeelhouders morren, maar veel heeft dit nog niet opgeleverd. De denktank Compass heeft berekend dat de gemiddelde topman nu 128 maal het inkomen van een werknemer verdient.

De Amerikaanse bankier John Piermont Morgan (1837-1913), oprichter van de bank JP Morgan, heeft ooit gezegd dat een topman nooit meer moet verdienen dan twintigmaal het inkomen van de laagstbetaalde. In de FTSE-100 vallen twee bedrijven binnen deze categorie.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2020 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden