nieuws rapport uitzendbureau randstad

Nederland zocht vorig jaar 15.770 accountmanagers, 20 duizend obers en koks en 13 duizend pakketbezorgers

2018 was een goed jaar voor accountmanagers. Bedrijven zochten vorig jaar 15.770 accountmanagers, mensen die, schrijft uitzendbedrijf Randstad, ‘verantwoordelijk zijn voor het bemiddelen tussen klanten en de organisatie’. Het uitzendbureau publiceerde dinsdag een lijst met de dertig meest gezochte soorten personeel.

Een monteur in opleiding (rechts) bij KwikFit. Beeld Joost van den Broek / de Volkskrant

Het lijstje leest als een inventaris van een land dat economische hoogtijdagen beleeft. Er wordt geconsumeerd, er wordt gebouwd, er wordt gerecreëerd. De economie groeit elk jaar met enkele procenten, iets wat tijdens de crisisjaren (2008-2013) niet meer voor mogelijk werd gehouden. Voor al die bedrijvigheid is personeel nodig, heel veel personeel.

Randstad stelde de lijst van ‘hottest jobs’ samen op basis van eigen cijfers, data van het CBS, het UWV en het arbeidsmarktinstituut ROA van de Universiteit Maastricht. Op één staan dus de accountmanagers, een (wellicht ruime) beroepsgroep die overigens in 2017 zelfs nóg gewilder was onder werkgevers. Vrijwel elk bedrijf heeft ze nodig, mensen die het contact onderhouden met enkele belangrijke klanten.

Op twee staan laders en lossers, ze werden ruim 13 duizend keer gezocht in 2018, flink meer dan het jaar ervoor. Dit zijn de mannen en vrouwen die de online gekochte pakketjes in de vrachtwagens laden, of bouwmaterialen, boodschappen, verhuisdozen. De vraag is groot, het aanbod ‘krap’.

Nog moeilijker te vinden: vrachtwagenchauffeurs. Ze krijgen van Randstad het label ‘zeer krap’. Vorig jaar stonden er ruim zesduizend vacatures open, twee derde meer dan het jaar ervoor. Ook zij houden de webshop-economie draaiende. De vraag zal blijven stijgen, elk jaar breken webwinkels als Bol.com en Coolblue nieuwe verkooprecords. In 2018 bestelden Nederlanders online voor meer dan 25 miljard euro aan spullen.

Ook hoog op de lijst, respectievelijk plekken drie en vier: bediening en koks. Het Centraal Bureau voor de Statistiek laat in cijfers van deze week zien waarom: consumenten gaven dit najaar 2 procent meer uit dan een jaar eerder – ook aan restaurantbezoekjes. Restaurants en cafés zochten opgeteld meer dan 20 duizend obers en koks. En die waren er ook, het aanbod was volgens Randstad ‘ruim’. Overigens waren ook snackbars en fastfoodketens verwoed op zoek naar personeel.

De grootste stijger: monteurs van industriële en landbouwmachines. Ze werden in 2018 1748 keer gezocht, ruim twee keer zo vaak als in 2017. Ook gewild: docenten, psychologen, loodgieters, elektriciens, automonteurs, zorgpersoneel en callcentermedewerkers.

Wie thuis zit en vandaag nog aan de slag wil, kan wellicht vanavond beginnen als nachtreceptionist in een hotel. Vorig jaar waren er ruim 1100 vacatures en was het aanbod ‘extreem krap’.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@volkskrant.nl.