Moslima wint rechtszaak tegen hippe keten Abercrombie

Een Amerikaanse moslima die een hoofddoek draagt en daarom geen baan bij de hippe kledingketen Abbercrombie & Fiitch kreeg, is door het Hooggerechtshof in het gelijk gesteld. De hoogste rechters oordeelden vandaag vrijwel unaniem dat Samantha Elauf in 2008 in Tulsa ten onrechte een baan was geweigerd vanwege haar voorkomen.

Samantha Elauf met haar moeder. Beeld reuters

Met acht tegen 1 wezen de hoogste rechters Abercrombie terecht. Het is de tweede keer dit jaar dat het Hooggerechtshof een moslim in het gelijk stelt die claimt gediscrimineerd te zijn vanwege zijn geloof.

In januari bepaalde het hof dat een moslimgevangene in Arkansas ten onrechte zijn baard niet mocht laten staan. Een bepaling waarin het groeien van een baard werd verboden, was volgens de rechters discriminerend.

De toen 17-jarige Elauf wilde in Tulsa bij Abercrombie Kids aan het werk als verkoopster. Bij haar sollicitatiegesprek droeg ze een zwarte hoofddoek. Dat paste volgens Abercrombie echter niet bij de dresscode van het bedrijf. Ze kreeg te horen dat ze de baan niet kreeg omdat ze een hoofddoek droeg.

Volgens de kledingketen zag ze er niet uit zoals de onderneming met het 'uiterlijk beleid' graag wilde om de kleding aan de man te brengen. De winkelketen heeft een stijl geëtaleerd die moet doen denken aan de studentenwereld van de Amerikaanse oostkust.

Abercrombie is vooral populair onder tieners die graag sweaters en T-shirts met het logo van het merk dragen. De advertenties van Abercrombie staan bekend om hun hoeveelheid bloot. Verkopers worden 'modellen' genoemd.

Elauf en haar familie in februari bij het Hooggerechtshof in Washington. Beeld getty

Meer over controverse rond Abercrombie

In april besloot de keten niet langer meer met modellen met ontbloot bovenlijf te werken. Lees hier het bericht.

De omstreden CEO Mike Jeffries nam eind vorig jaar afscheid, dikke mensen zag hij liever niet in zijn winkels. Lees hier het bericht.

Taboe

De zaak van Elauf tegen de winkelketen is gevoerd door een federale instelling, de Commissie Gelijke Behandeling voor Werkgelegenheid (EEOC). Ze werd ook gesteund door christelijke en joodse groepen en een groep sikhs.

Abbercrombie wil het er niet bij laten zitten en overweegt in hoger beroep te gaan tegen de uitspraak. De keten laat weten dat er inmiddels wel een andere dresscode geldt bij het bedrijf. Hoofddoeken mogen, maar zwart is nog steeds taboe voor het winkelpersoneel.

Opening van een Abercrombie-winkel in Hongkong. Beeld ap
Inwoners van Singapore lopen langs een enorme advertentie van Abercrombie ter gelegenheid van de opening van een filiaal in de stadstaat. Beeld ap
Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2020 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden