Mijn werkgever komt niet over de brug

Dilemma ‘De banen liggen niet voor het oprapen, dus ik durf niet te dreigen met opstappen.’ Lisanne (36, hbo-niveau, acht jaar ervaring) werkt sinds een jaar als vakredacteur bij een uitgeverij en ze is niet helemaal tevreden....

Advies Frank Knauf, beloningsadviseur bij FNV Bondgenoten, legt uit dat Lisanne onder de cao Boeken- en Tijdschriften Uitgeverijen valt. Een eenmalige salarisverhoging van 1 procent krijgt ze in ieder geval zodra de nieuwe cao definitief is. Knauf schat in dat ze in schaal VI zit, maar dat haar werkgever meer betaalt. ‘In elk geval ben je met al je ervaring gelukkig niet onderin de schaal begonnen, noch bij VI noch bij VII’.

Ook Jacco van den Berg, directeur van Van den Berg Training & Advies, vindt haar salaris ‘in orde’. Het probleem zit in de uren. Hij vindt Lisanne ‘superloyaal’. Van den Berg vraagt zich af waarom ze dat is. ‘Van wie moet jij je eigenlijk een slag in de rondte werken?’

Maartje Elderhuis, adviseur bij Berenschot, heeft ook haar twijfels. ‘Vergeleken met vakgenoten lijkt je salaris iets aan de lage kant.’ Ze berekent dat collega’s met vergelijkbare opleiding en ervaring op maandbasis mogelijk 150 tot 300 euro meer verdienen. ‘Daar mag je dus best op inzetten in de onderhandeling.’

Toch ziet Knauf de toekomst positief in: als haar werkgever schaal VII aanbiedt, met een uitloop tot 3.314,11 euro per maand, blijft de ‘getoonde waardering niet alleen bij woorden’.

Voor Van den Berg zit de oplossing niet in een salarisstijging alleen. ‘Ik vraag mij sterk af of jouw gevoel van onbehagen hier helemaal mee wordt weggenomen. Overwerken is prima, incidenteel en niet structureel. Op termijn worden deze werktijden een struikelblok voor je werkplezier.’

Elderhuis gaat nog verder. ‘Je verhaal sprankelt – zacht uitgedrukt – niet van enthousiasme voor je werkgever.’ Al liggen de banen in haar branche niet voor het oprapen: ‘Laat dat geen reden zijn de zaken niet nog eens goed tegen elkaar af te wegen’.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden