Keurig salaris voor een beginner

Dilemma

Alle begin is spannend. Gelukkig voor junior communicatieadviseur Lior (26) verlopen zijn eerste stappen op de arbeidsmarkt bijna vlekkeloos. Nouja, hij is weleens onzeker over zijn salaris van 2.400 euro bruto per maand, maar daarover later meer. Want hij is best tevreden. Onder de vleugels van een senior bij het reclamebureau waar hij werkt, adviseert hij klanten op het gebied van communicatie, stelt hij offertes op en maakt hij afspraken met nieuwe klanten.

Bovendien: 'de sfeer is informeel' en een geintje op zijn tijd is wel zo gezellig als je 26 bent en nog geen half jaar bij een werkgever werkt. Topbaan, dus. Toch kan Lior het niet laten af en toe wat te neuzen op vacaturesites. En tot zijn verbazing is de salarisindicatie voor andere communicatiemensen vaak stukken hoger. Verdient hij dan wel genoeg?

Advies

Pas op dat je geen appels met peren vergelijkt, zegt Peter van der Eijk, vakbondsbestuurder van CNV Vakmensen. 'Communicatiewerk kent vele vormen en niveaus. Je bent nog jong en werkt pas kort in deze functie, dus het lijkt me niet dat je te weinig verdient.' Ook Leonie Mutsaers van Berenschot stelt Lior gerust: 'Jouw 2.400 euro bruto valt keurig binnen de bandbreedte voor vergelijkbare functies: 2.100 tot 2.700 euro per maand'.

Kijk dus nog even opnieuw naar die vacatures, zegt Van der Eijk. Zijn die beter betaalde functies echt gelijk? Misschien adviseren zij daar wel grotere bedrijven of opereren ze in een totaal verschillende markt. Zjjn tip: ga pas het gesprek aan als je hebt bewezen dat je een hoger salaris waard bent.

Hoe? Door je waarde voor de organisatie te vergroten, zegt Jacco van den Berg van het gelijknamige adviesbureau. 'Haal meer klussen binnen en rond die succesvol af. Mijn advies is de komende maanden je beste beentje voor te blijven zetten en jouw portfolio uit te bouwen. Hierdoor word je nog waardevoller voor de organisatie en de arbeidsmarkt.'

Van den Berg vindt het salaris in tegenstelling tot de anderen wat aan de lage kant, maar raadt Lior aan zijn tijd af te wachten. Span je eerst in voor een contract van onbepaalde tijd. 'Zo'n contract geeft jou zekerheid en deze omzetting is vaak hét moment om het over een hoger salaris te hebben.'

Richt voor nu vooral op je ontwikkeling, zegt Mutsaers. 'Een optie is jezelf te specialiseren op een terrein binnen het vakgebied dat gewild is. Hoewel je net begint in deze functie, kan het nooit kwaad alvast na te denken over een eventuele volgende stap, zodat je daar de komende jaren gericht aan kunt werken.'

_{Het uitgebreide advies lezen? Of is er ook iets mis met uw salaris? Ga naar intermediair.nl/verdienikwelgenoeg}