Is het terecht dat particulier docenten minder verdienen?

Docent particulier onderwijs 25.000 euro bruto (per jaar)

Examenopgaven worden uitgedeeld door een docent. Beeld anp

Dilemma

Particulier docent Duits Marijke (47) schrok zo van haar loon van afgelopen januari, dat zij ging rekenen. Netto kreeg zij 1.000 euro. 'Bar weinig', aldus Marijke, die toch al zeven jaar werkt bij een particuliere onderwijsinstelling.

Zij geeft Duits aan scholieren die voor hun eindexamen zitten. Per week draait zij 20 lesuren van 60 minuten, vergelijkbaar met een fulltime baan in het reguliere onderwijs van 24 lessen van 50 minuten per lesuur. Omdat Marijke louter eindexamenklassen heeft, geeft zij wat minder weken per jaar les: 28 tegen ongeveer 38 lesweken in het reguliere onderwijs. Dat wil volgens haar niet zeggen dat zij per jaar tien weken minder werkt, want de examens moeten worden nagekeken.

De verhoudingen trekken verder scheef wanneer je kijkt naar het jaarsalaris. Marijke verdient zo'n 25 duizend euro bruto per jaar, waar een docent met een vergelijkbare lesweek bruto ruim 60 duizend euro verdient. Het verschil zit hem erin dat Marijke per uur wordt betaald en geen jaarcontract heeft. 'Een uur uitval, betekent een uur minder loon.'

Advies

Het lijkt erop dat Marijke vraagt naar de bekende weg. Ja, haar baan betaalt stukken minder dan een fulltimebaan in het onderwijs. Maar dat is ook logisch, vinden de adviseurs. Ze werkt minder en draagt minder verantwoordelijkheden dan reguliere docenten.

Het klaarstomen van leerlingen voor de examens is kennisoverdracht in de meest uitgeklede vorm, blijkt uit het advies van Tom Boot van CNV Onderwijs. 'Onderwijs is meer dan een diploma halen. Ik betwijfel of lesvoorbereiding, organisatie, oudercontacten, afstemming met collega's horen bij uw taken en daarom moeten worden meegenomen in uw loon.'

De rekenvoorbeelden die u geeft, tonen vooral aan dat getallen op zichzelf weinig zeggen, schrijft Maarten Stigter van Berenschot. 'Want als de betaling in het particulier onderwijs werkelijk zo belabberd is, waarom heb jij ooit de overstap gemaakt?'

Navraag bij Marijke leert dat zij het inderdaad fijn vindt wat vaker vrij te hebben en dat de sfeer bij haar werkgever haar bevalt. Haar lage salaris voldoet, omdat haar partner goed verdient. Ze legt haar dilemma voor aan de krant om in de bres te springen voor haar collega's zonder zo'n bevoorrechte positie. 'Zij kunnen niet meer werken, dus verdienen, ook niet als ze dat zouden willen.'

De oplossing is simpel: stap over naar het reguliere onderwijs, zegt Jacco van den Berg van het gelijknamige trainingsbureau. 'De arbeidsvoorwaarden volgens de cao zijn beduidend beter. Bovendien staan ze op sommige scholen en in een aantal vakgebieden te springen om professionals.'

Het uitgebreide advies lezen of weten hoe het er met uw salaris voor staat?

intermediair.nl/verdienikwelgenoeg

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2019 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden