Ict-branche zit te springen om routiniers

De 54-jarige Richard is al sinds 1988 zzp'er. De zaken die hij deed als ict-programmeur en systeemanalist liepen voorspoedig, totdat een jaar geleden de stroom opdrachten ophield. Sindsdien zit hij thuis. Hoog tijd voor actie en dus wil hij op zoek naar een vaste baan.


Er is echter een klein probleem: hij heeft geen idee wat een redelijk salaris is voor iemand met zijn beroep en leeftijd. Hij vreest dat werkgevers niet staan te trappelen een oudere en dus dure werknemer in dienst te nemen. Wat Richard gelukkig wel weet, is dat hij door de jaren heen veel ervaring heeft opgebouwd en dat hij als zzp'er maandelijks een bruto-omzet had van 5.800 euro.


Jacco van den Berg, directeur van het gelijknamige adviesbureau, vindt dat Richard een essentiële stap overslaat. 'Beantwoord eerst een aantal vragen. Wilt u als teamleider gaan leidinggeven? Gaat uw hart uit naar een functie als consultant of wilt u in loondienst als programmeur?' Bovendien is volgens Van den Berg belangrijk dat Richard bepaalt in welke omgeving hij wil werken. Zo kan hij ervoor kiezen direct met klanten contact te hebben of om in een 'backoffice-omgeving' te werken.


Adviseur Frank Knauf van FNV Bondgenoten begrijpt goed dat Richard op zoek gaat naar een vaste baan. Maar ook hij stelt dat het salaris afhangt van het soort baan. Stel dat die baan volledig aansluit bij zijn ervaring, dan is een beloning van 4.600 euro bruto per maand redelijk. Dat lijkt fors minder met wat Richard voorheen als zzp'er verdiende, maar schijn bedriegt. Knauf: 'Je zult er meer aan overhouden dan de omzet die je had. Je onkosten worden immers gedekt en de verzekeringen zijn een stuk goedkoper.' Volgens Knauf houdt Richard zelfs nog wat marge naar onderen over.


Van den Berg beaamt dat in zijn advies. Hij denkt dat als Richard op dezelfde voet doorgaat, maar dan in loondienst, een salaris van 4.000 euro redelijk is. Wanneer Richard een functie als meewerkend projectleider krijgt, is 4.400 euro een mooie beloning.


Hans van der Spek, adviseur bij Berenschot, denkt dat Richard hoger mag inzetten, want ervaren ict'ers zullen schaars worden. 'Een grote groep professionals van het eerste uur gaat de komende jaren met pensioen en de aanwas van afgestudeerde informaticastudenten zal naar verwachting te beperkt zijn om alle gaten op te vullen.'


Bovendien lijkt het erop dat de ict-sector door de aantrekkende economie als een van de eerste sectoren met krapte te maken krijgt.


Door Richards ervaring en kennis van klassieke programmeertalen is 4.600 euro de ondergrens, volgens Van der Spek. 'Als Richard goed onderhandelt, behoort met een functie als senior-ontwikkelaar of teamleider zelfs een maandsalaris van 6.200 euro tot de mogelijkheden.'



Christjan Knijff


Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden