Gewone calculator kan geen hoger salaris claimen

Verdien ik wel genoeg?

Beeld anp

Hoofd calculatie petrochemie, 3.100 euro bruto (36 uur).

Dilemma

Wie zijn salaris vergelijkt met collega's, slaat aan het twijfelen. Zo ook Jasmijn (41), die zich de afgelopen vijftien jaar heeft opgewerkt tot hoofd calculatie bij een aannemer in de petrochemische industrie.

Zij maakt offertes voor kleine en grote petrochemische projecten, begroot het aantal uren, het materiaal en huurt onderaannemers in. Ze ontvangt hiervoor 3.100 euro bruto per maand, een leaseauto, pensioen en een dertiende maand. Nu het euvel: haar collega, een uitvoerder van projecten, verdient meer. Dus vraagt Jasmijn zich af: 'Klopt mijn salaris wel?'

Advies

Twee verschillende functies vergelijken is hetzelfde als appels met peren vergelijken, stellen de adviseurs. Uitvoerders verdienen vaak meer omdat zij vaak aan meer mensen leiding geven en langere werkweken maken.

Dan het salaris van Jasmijn, is dat redelijk? 'Wat mij opvalt', zegt Peter van der Eijk van CNV Vakmensen, 'is dat u als hoofd calculatie niet zegt dat u leiding geeft aan een of meer mensen. Waar bent u hoofd van? Of heeft u zwaardere bevoegdheden, zoals het onderhandelen over prijzen? Sommige calculators overleggen met constructeurs over alternatieve bouwwijzen of hebben invloed op de calculatienormen van het bedrijf. Maar over dit alles lees ik bij u niets.'

Van der Eijk vindt, met andere woorden, dat het werk van Jasmijn inhoudelijk veel weg heeft van dat van een gewone calculator. Niets mis mee, maar dan is het salaris voldoende is. Sterker, volgens Van der Eijk krijgt Jasmijn 5 procent meer betaald dan andere 'gewone' calculators. Volgens de toepasselijke cao metal-ektro dan, want in de sector is het niet ongebruikelijk tot 20 procent meer te betalen dan de norm van de cao.

Heeft de functie van Jasmijn toch meer vlees op de botten, dan mag het salaris volgens Jurwin Rickets van Berenschot wel omhoog. Ik had verwacht dat een hoofd calculatie meer richting de 4.800 euro zou verdienen'. Mits Jasmijn inderdaad personeel aanstuurt en verantwoordelijk is voor 'een stukje kwaliteitsbewaking en kennisontwikkeling op haar vakgebied'.

Een hoger salaris komt niet vanzelf, verwacht Jacco van den Berg van het gelijknamige trainingsbureau. 'Na vijftien jaar bij deze werkgever zit jij waarschijnlijk in de hoogste salarisschaal. Als jij dit werk blijft doen, zal jouw salaris alleen stijgen door prijscompensatie.'

Wat kan Jasmijn doen? Gewoon eens een open gesprek voeren over haar verantwoordelijkheden en de beloning die daarbij hoort. Jasmijn kan op zoek naar een zwaardere functie, binnen het bedrijf of elders. Van den Berg: 'Je kunt altijd nog uitvoerder worden, mocht je dat willen en kunnen.'

Het uitgebreide advies lezen of weten hoe het er met uw salaris voor staat? intermediair.nl/verdienikwelgenoeg

Hoe staat het met jouw salaris? Tevreden?
Of zou het misschien wel wat hoger kunnen?

Doe mee aan het Nationaal Salaris Onderzoek!

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@volkskrant.nl.