Ervaring is uit, goedkoop en jong is in

'Finished at 40', luidt het omslagartikel van het zakenblad Fortune. 'Bedrijven betaalden in het verleden voor ervaring. Nu hebben ze liever jonge en vooral goedkope mensen.'..

Voor basketballers, dansers en modellen gold altijd al dat hun carrière vroeg stokte. Ook wiskundigen, schakers en bouwvakkers pieken jong. Iemand van 55 zal in de VS geen baan meer kunnen vinden. 'Maar de nieuwe trend brengt die leeftijd verder terug. In het Amerikaanse bedrijfsleven ben je op je veertigste al oud.'

In het verleden verloren jonge nieuwkomers bij reorganisaties het eerst hun baan. Nu ontslaan werkgevers liever de oudere en duurdere mensen. 'Hoe ouder de ontslagen werknemer is, hoe groter de kans is dat hij of zij kan worden vervangen door iemand die slechts de helft van het salaris hoeft te krijgen.' 'Veertigplussers' dreigen in de VS moeilijk bemiddelbaar te worden net zoals vrouwen, allochtonen en gehandicapten.

Wat de oorzaak is, weet niemand. De snelle technologische ontwikkeling is mogelijk een oorzaak. 'Mogelijk is het de nieuwe economie. In een nieuwe economie heb je geen mensen nodig die ervaring hebben met de oude.'

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2022 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden