...en internetten is ook een sollicitatie

Een van de misverstanden, zo blijkt uit de reacties, betreft de sollicitatieplicht. Die gaat niet pas in op het moment dat de werkloosheid feitelijk ontstaat, maar kan al eerder beginnen....

Dat maakt U hoort nog... op uit de e-mail van Cora Bakker. Haar zoon zag zijn jaarcontract bij een detacheringsbedrijf onverwacht niet verlengd. De eerste week na afloop van de overeenkomst besteedde hij aan het aflopen van instanties, invullen van formulieren, contact met zijn oude werkgever om alsnog een verlenging te bewerkstelligen, én aan het bijkomen van de schrik.

Van solliciteren kwam niet veel, en dat vulde hij dan ook keurig in op zijn werkbriefje van de uitkeringende instantie. Fout: 'Bij voldoende inspanning en een positieve opstelling zou er een meer dan hypothetische kans hebben bestaan op passend werk'. Zoonlief kreeg een korting op zijn uitkering.

Ook Janneke Kraaijenhof werd gekort. De docente NT2 (Nederlands als tweede taal) kreeg een strafkorting omdat ze in de periode van 9 juli tot 1 augustus vorig jaar, toen ze net werkloos was geworden, niet had gesolliciteerd. In haar bezwaarschrift maakte ze duidelijk dat zoiets ook niet veel zin heeft op een moment dat alle onderwijsinstellingen op zomervakantie zijn.

Maar UWV Uszo ging daar niet op in: 'U had ook andere sollicitatieactiviteiten kunnen ondernemen. U had zich kunnen inschrijven bij bureaus die onderwijspersoneel uitzenden, de vacaturebank kunnen raadplegen, via internet kunnen solliciteren, enzovoorts.'

Kraaijenhof was verbijsterd. Dat hád ze ook gedaan. 'Maar het leek me alleen niet de moeite waard dit te vermelden omdat het niet tot een heuse sollicitatie had geleid. Had ik dat maar geweten.'

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2022 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden