Electronisch solliciteren kan met één muisklik

Een technische oplossing gekoppeld aan een maatschappelijk probleem, noemt Willem Verbrugh zijn Digitaal Werknet Nederland. Werkgever en werkzoekende ontmoeten elkaar op Internet, zonder tussenkomst van het arbeidsbureau, zonder bezoek aan een banenmarkt en zonder de personeelsadvertenties in de krant....

HARMEN BOCKMA

Verbrugh bedient met zijn Rotterdamse bedrijf VP-Systems veel klanten in de sociale sector. Met hen sloeg hij aan het filosoferen over de werkloosheid en hoe daar iets aan te doen. 'Dè oplossing bieden is natuurlijk wat al te pretentieus, maar als automatiseerder zou ik er misschien wel íets aan kunnen doen.'

Een groot probleem is volgens Verbrugh de zogenoemde frictie-werkloosheid. 'Van de werklozen vindt uiteindelijk 80 procent binnen een jaar tot anderhalf jaar weer een baan. Die periode moet korter. Je kunt wel naar het arbeidsbureau stappen, maar daar wordt maar eenvijfde van het totaal aantal vacatures vervuld.'

Veel tijd gaat volgens Verbrugh verloren aan het op andere wijze zoeken, zoals het spellen van de personeelsadvertenties in de kranten. 'Het grootste probleem bij het vinden van een baan is dat je moet weten waar je moet zoeken.'

Digitaal Werknet Nederland (DWN) kan daarbij helpen, meent Verbrugh. Een werkgever meldt zich bij DWN en plaatst een vacature met uitgebreide informatie. Onderaan het vacatureformulier staat op welke manier een sollicitant kan reageren: schriftelijk, telefonisch of per e-mail. In het laatste geval hoeft de sollicitant maar een button aan te klikken en zijn elektronische sollicitatiebrief arriveert bij de werkgever.

'Een werkgever krijgt de sollicitatie niet alleen binnen als e-mail, maar ook als database-informatie', zegt Verbrugh. De werkgever kan op de via DWN geleverde informatie een selectieprogramma loslaten. 'Hij wil de twintig hoogst opgeleide sollicitanten, met het laagste laatstverdiende salaris, de meeste werkervaring en de laagste leeftijd. Die rollen er altijd uit dank zij het selectieprogramma', zegt Verbrugh.

Het systeem is er niet alleen voor werklozen. Minstens zo belangrijk is dat de doorstroming op de arbeidsmarkt wordt bevorderd. 'Als je de balen hebt op je werk, of gewoon eens wat anders wil, kun je altijd achter je computer kruipen om te zien of er een vacature is. Je ziet meteen wat je marktwaarde is, omdat per beroep het aantal vacatures staat vermeld.'

Dat lang niet iedereen een aansluiting heeft op Internet, is volgens Verbrugh geen bezwaar. 'In ieder buurthuis of dienstencentrum staat tegenwoordig een computer. Sluit die aan op Internet, zet er een banenpooler naast voor de begeleiding en laat buurtbewoners zoeken naar een baan.'

Het Digitale Werknet is gratis. 'We draaien nu met een bankgarantie van de gemeente Rotterdam, maar we hopen voor december een sponsor gevonden te hebben.'

Digitaal Werknet Nederland: www.dwn.nl

Harmen Bockma

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2022 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden