Economie nieuws

OUDEREN en zieken moeten aan het werk en degenen die een baan hebben, moeten langer doorwerken. Ingrepen in de WW, bijstand, WAO, VUT en prepensioen zijn noodzakelijk omdat er te veel mensen gebruik van maken die zouden kunnen werken....

IMMIGRANTEN moeten al in het land van herkomst een inburgeringstoets afleggen. Oudkomers, die nog geen Nederlands spreken, moeten ook een inburgeringsexamen doen. Pagina 19

ZIEKENFONDSPATIËNTEN worden volgend jaar voor 1,3 miljard gulden aangeslagen. Het ziekenfonds zal minder vergoeden en de verzekerden betalen hogere eigen bijdragen. Pagina 20

OUDERS moeten meebetalen aan de kosten die de overheid moet maken als hun kinderen zich misdragen. Dat kan in de vorm van een bijdrage aan de kosten van detentie in 'resocialisatie-instellingen' als Den Eng en Glen Mills of de nachtdetentie van jongeren. Pagina 20

DEFENSIE schrapt de komende jaren twaalfduizend banen. Dat zijn er aanzienlijk meer dan nog maar enkele maanden geleden bekend werd. Rond tweeduizend werknemers bij Defensie worden mogelijk gedwongen ontslagen. Pagina 21

SPOORWEGEN, autowegen, kanalen en rivieren kampen met achterstallig onderhoud. Minister Peijs van Verkeer en Waterstaat trekt tot 2010 meer dan twee miljard euro uit om de achterstand te verkleinen. Pagina 21

DE FEDERAL RESERVE laat de rente in de VS ongemoeid op het laagste peil in 45 jaar. De economie heeft meer tijd nodig om te herstellen, aldus de bankiers. Beleggers op Wall Street toonden zich optimistisch. Pagina 24

EEN PRINSJESDAG-EFFECT bleef uit, dinsdag op de beurs in Amsterdam. Bij matige omzetten hadden de kopers de overhand. Tot de stijgers behoorden LogicaCMG, Philips en Océ. Pagina 25

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2019 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden