Duurder pensioen door langer doorwerken

Amsterdam De pensioenpremie van ambtenaren en onderwijzers stijgt licht, omdat ze langer doorwerken, meldde pensioenfonds ABP deze week...

Frank van Alphen

Op het eerste gehoor klinkt dat vreemd. Wie langer doorwerkt, betaalt immers langer premie en ontvangt minder lang een pensioenuitkering. Mario Wiesemann (50), plaatsvervangend directeur van het bestuursbureau van ABP, legt uit waarom de premie toch van 20 naar 20,3 procent van het pensioengevend salaris stijgt.

Leidt langer doorwerken niet juist tot lagere premies?

‘In dit geval niet. Stel, een ambtenaar besluit in plaats van op zijn 62ste te stoppen met werken dat pas op zijn 63ste te doen. De pensioenuitkering wordt dan hoger, omdat het opgebouwde pensioen wordt uitbetaald over een kortere periode. In het extra jaar dat hij doorwerkt, bouwt hij nog extra pensioen op. Maar de premie die hij en de werkgever daarvoor afdragen, heeft nog maar een korte periode om te renderen. Vandaar dat er extra geld nodig is uit de premies.’

Betekent dat ook dat de verhoging van de pensioenleeftijd naar 67 jaar hogere pensioenpremies tot gevolg heeft?

‘Nee. Als de pensioenleeftijd samen met de AOW-leeftijd wordt verhoogd, bouwen werknemers pensioen op voor een kortere periode. Als alles verder gelijk blijft, leidt dat tot een lagere premie. De daling van de premie als gevolg van het opschuiven van de pensioenleeftijd, is binnen de huidige regeling groter dan het effect van het langer doorwerken.’

Waarom schuift de uittreedleeftijd op?

‘De vroegpensioenregelingen, zoals de fpu, zijn de afgelopen jaren versoberd. Hierdoor werkt een deel van de actieve deelnemers langer door. Het besluit wanneer te stoppen met werken is verder afhankelijk van persoonlijke omstandigheden, zoals de leeftijd van de partner en de financiële situatie. Mensen met een jongere, werkende partner besluiten bijvoorbeeld soms wat later met pensioen te gaan.’

De gemiddelde leeftijd van werknemers stijgt. Wat is het effect hiervan op de pensioenpremie?

‘Dat leidt tot een iets hogere premie, omdat de gemiddelde periode dat de premie kan renderen, korter wordt. Dit fenomeen geldt in principe ook voor andere pensioenfondsen, omdat de gemiddelde leeftijd van de Nederlandse bevolking stijgt.

‘Die trend zal zich de komende jaren verder voortzetten. Als de babyboomgeneratie met pensioen gaat, zal de gemiddelde leeftijd van de werkende bevolking stabiliseren.’

Frank van Alphen

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2022 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden