Duopartners

Al bijna zeven jaar werken wij in een duobaan, de laatste drieënhalf jaar als manager ICT. Wij vinden dit al zo gewoon dat we soms vergeten dat dit als innovatief wordt betiteld (Economie, 19 februari)....

Nog nooit hebben we tegen iemand gezegd: bel morgen maar terug, dan is mijn collega er weer. Wij zijn partners. Wat de één weet, weet de ander ook. Ook voor de werkgever biedt deze constructie voordelen, we noemen er een paar: geen tunnelvisie, je houdt elkaar scherp, nooit uitgeblust, hoge productiviteit en bij ziekte gaat het werk minstens voor de helft gewoon door.

Wij hebben één werkplek, één e-mailadres, één visitekaartje, één gezamenlijk functioneringsgesprek en geen blackberry. Uiteraard zijn we altijd voor elkaar bereikbaar op de dagen dat we niet werken.

Onze ervaring is dat potentiële werkgevers huiverig zijn voor communicatieproblemen. In de praktijk is dat bij ons nooit een issue geweest. Wij zorgen wel voor goede communicatie, anders ondermijnen we onze eigen duo-constructie. En anderen weten vaak niet eens meer met wie van ons ze gesproken hebben. We zijn nog steeds erg enthousiast over het duo-concept en kunnen het iedereen aanraden: werkgevers, vrouwen en niet te vergeten ook mannen!

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2020 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden