Domme directeur wil duidelijkheid

Dilemma In de wereld van professionele adviesbureaus gebeuren soms rare dingen. De 42-jarige Charlotte is sinds een jaar algemeen directeur van een onderzoeks- en adviesbureau voor zakelijke dienstverlening....

Maar nu komt het gekke: ze verdient nog steeds hetzelfde als haar medewerkers, zo’n 4.410 euro bruto per maand.

Een functieomschrijving kent ze evenmin. ‘Ik ben zo dom geweest niet meteen over mijn salaris te onderhandelen en dat is nu nog steeds niet vastgesteld’, bekent ze. Ze heeft de (lastige) aandeelhouders nu een ultimatum gesteld haar binnen een maand te antwoorden. Maar wat is een redelijk salaris, vraagt ze zich af, want een cao is er niet.

Advies Frank Knauf, beloningsadviseur bij FNV Bondgenoten, is stomverbaasd over de situatie die Charlotte beschrijft: ‘Een directeur zonder targets en zonder beoordeling, die niet weet of de aandeelhouders tevreden zijn. Die hetzelfde verdient als de consultants, maar uiteraard wel meer verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. En de aandeelhouders lossen het niet op. Hoe is het toch allemaal mogelijk.’

Zijn collega bij Berenschot, Hans van der Spek, deelt zijn verbazing en oordeelt: ‘Een weinig professionele situatie voor een directeur van een bureau in de zakelijke dienstverlening, zowel van de zijde van werknemer als werkgever.’

Bij dat laatste punt, de positie van de werkgever, blijft Jacco van den Berg, directeur van het gelijknamige adviesbureau, langer stilstaan. Misschien is er een reden voor het lage salaris, suggereert hij. ‘U zegt dom te zijn geweest door niet over salariëring te praten bij de aanvaarding van het directeurschap. Maar wie is hier nu niet verstandig? Voor mij is onbekend of het lage salaris wordt veroorzaakt door de slechte bedrijfsresultaten. Mijn advies: of u stapt er direct uit, want u wordt al meer dan een jaar niet serieus genomen, of u blijft omdat de situatie dwingt tot zuinigheid.’

In het laatste geval wil Van den Berg hetzelfde als zijn collega’s, namelijk dat de 42-jarige directeur om de tafel gaat met de aandeelhouders. Eerst moet er een functieomschrijving komen. Dan een passende beloning. Welke, weet niemand.

Alleen Knauf komt met ronde getallen aan, die duidelijk maken hoe weinig serieus Charlotte wordt genomen. Het gemiddelde inkomen van een senior adviseur zit op 83.000 bruto per jaar, zeg maar bijna 7.000 euro bruto per maand.

Mirjam Schöttelndreier

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden