Charlotte (14) heeft het goed getroffen in spoelkeuken

Dilemma

Pensioenopbouw, leaseauto, cao. Het zal allemaal wel. Voor de 14-jarige Charlotte zijn secundaire arbeidsvoorwaarden nog abstracte begrippen van de verre toekomst. Voorlopig maakt de scholiere zich alleen zorgen om haar uurloon. Dit jaar is Charlotte begonnen als afwasser en keukenhulp in een horeca-gelegenheid bij haar in de buurt. In de vakantie werkt ze 12 uur per week, tegen een loon van 3,22 euro per uur.

Fijn dat ze nu wat extra geld heeft, helemaal voor zichzelf alleen. Toch vraagt de afwasser zich af of haar baas wel genoeg betaalt. Is die 3,22 euro eigenlijk een beetje schappelijk op haar leeftijd? En wat verdient ze volgend jaar, als ze 15 is?

Advies

Allereerst is een kleine berisping op zijn plaats. Officieel mag het namelijk niet wat Charlotte doet. Dat denkt althans Jacco van den Berg van het gelijknamige trainingsbureau. Hij heeft de regelgeving voor jongeren en werk erop nageslagen. 'Als 14-jarige mag je alleen werken in een horecagelegenheid waar geen alcohol wordt geschonken. Zo'n gelegenheid ken ik amper.' Ook volgend jaar mag ze nog alleen in een alcoholvrij restaurant werken.

En er zijn meer regels waarmee de jeugdige afwasser te maken heeft. Een bijbaantje is vanaf een leeftijd van 13 jaar toegestaan, maar het aantal uren is beperkt, zegt Abe de Jong van adviesbureau Berenschot: 'Werken mag maximaal 35 uur per week in de vakantie en 12 uur per week tijdens de schoolweek.' Hoe ouder Charlotte wordt, hoe meer soorten werk ze mag doen. Een 14-jarige mag alleen lichte werkzaamheden verrichten, zoals folders bezorgen, oppassen of helpen in een winkel.

Dan het loon. Met haar 14 jaar is Charlotte nog te jong voor het minimumjeugdloon, dat geldt voor jongeren van 15 tot en met 23 jaar. Een 15-jarige verdient, afhankelijk van het aantal gewerkte uren, tussen de 2,61 en 2,90 euro per uur. Een 16-jarige verdient tussen de 3 en 3,33 euro per uur. Zo bezien heeft Charlotte het dus goed getroffen, zegt Ron Peter van FNV. 'Als 14-jarige verdien je ruimschoots boven het wettelijk minimumuurloon voor 15-jarigen.' De vakbondsman raadt haar wel aan even te controleren of haar werk-gever niet per ongeluk te veel belasting inhoudt. 'In dat geval kun je bij de Belastingdienst dit te veel ingehouden salaris terugvragen.'

Keerzijde van de medaille is dat de afwasser er na haar verjaardag waarschijnlijk niet op vooruitgaat, omdat ze al aan het minimumjeugdloon zit. Maar volgens Van den Berg kan ze best proberen haar loon omhoog te krijgen. 'Ik zou gewoon om een hoger bruto uurloon vragen, je bent toch een jaar ouder geworden.'

_{Het uitgebreide advies lezen of weten hoe het er met uw salaris voor staat?
intermediair.nl/verdienikwelgenoeg}