CAO-akkoord metaal staat op losse schroeven

Het CAO-akkoord voor de metaalindustrie staat op losse schroeven. Bonden en werkgevers verschillen van mening over roostervrije dagen...

Van onze verslaggever

AMSTERDAM

De bonden spannen een kort geding aan, dat moet gaan over de uitleg van het CAO-akkoord.

Door het conflict is de uitbetaling van 3,25 proent loonsverhoging op 1 juli voor 200 duizend werknemers onzeker geworden.

Het conflict is aan het licht gekomen bij de juridische uitwerking van het akkoord. Het draait om de zeggenschap over zes roostervrije dagen.

Volgens het akkoord kan op die dagen voortaan worden doorgewerkt. Dat levert extra salaris op - circa 3 procent van een jaarsalaris.

De dagen kunnen ook worden opgespaard voor bijvoorbeeld betaald verlof of pré-pensioen.

Volgens de bonden kunnen werknemers zelf beslissen door te werken of vrij te nemen, volgens de werkgeversorganisatie FME-CWM beslist de werkgever. 'In het akkoord staat dat na overleg de werkgever beslist. Dat betekent dat de werkgever de doorslag geeft', zegt de woordvoerder van FME-CWM.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2022 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden