Bonden: Abvakabo zelf hinderpaal

De Abvakabo maakt het zelf zo goed als onmogelijk dat er een akkoord voor de zorg komt. De FNV-bond wil dat iedereen in de zorg loon inlevert om ontslagen in de thuiszorg te voorkomen, maar gaat eraan voorbij dat ook banen van verpleegkundigen op het spel staan.

VAN ONZE VERSLAGGEEFSTER en NANDA TROOST

AMSTERDAM - Dit zeggen vertegenwoordigers van andere vakbonden die betrokken zijn bij het overleg met staatssecretaris Martin van Rijn van Volksgezondheid over het zorgakkoord.

'Alles moet kennelijk wijken voor de thuiszorg', zegt Dick Hamaker, onderhandelaar namens de MHP, de vakcentrale voor midden- en hoger personeel. 'We snappen de problemen, maar de pijn moet eerlijk worden verdeeld. Ook in de ziekenhuizen staan banen op het spel.' Ook Rolf de Wilde van NU '91 vindt dat de Abvakabo voorbijgaat aan de belangen van andere medewerkers in de zorg, bijvoorbeeld verpleegkundigen in ziekenhuizen, jeugdzorg en wijkverpleegkundigen.

In Den Haag overleggen het ministerie, de werkgevers, de werknemers en andere betrokkenen al weken om een oplossing te vinden voor de stijgende zorgkosten. De Abvakabo stelde Van Rijn zaterdag een ultimatum: voordat de achttien FNV-bonden het sociaal akkoord zouden goedkeuren, moest het plan om honderdduizend thuiszorgmedewerkers te ontslaan van tafel.

VVD-senator Heleen Dupuis, tevens voorzitter van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland, uitte daar zaterdag stevige kritiek op. 'Die koppeling is buitengewoon ongelukkig en eerlijk gezegd helemaal fout. Dit voorspelt weinig goeds voor de toekomst.'

De Abvakabo haalde echter bakzeil. Zonder dat er een oplossing ligt, sprak voorzitter Corrie van Brenk haar steun uit voor het sociaal akkoord. 'We hebben zolang mogelijk de druk erop gehouden. Maar het ledenparlement heeft volmondig ja gezegd tegen het sociaal akkoord. Dan is het raar om te zeggen: daar heb ik maling aan.'

Op tafel ligt een nieuw voorstel van Van Rijn, waarin meer geld beschikbaar blijft voor de huishoudelijke hulp en er maximaal dertigduizend ontslagen vallen in de thuiszorg. De hulp wordt nog steeds overgeheveld naar de gemeenten, maar die krijgen meer geld. Ook worden de regels versoepeld voor plaatsing in het verzorgingshuis. De thuiszorgmedewerkers die volgens dit plan op straat komen, worden geholpen bij het vinden van ander werk of krijgen bijscholing.

De Abvakabo vindt ook dit bod onvoldoende, omdat 'vrijwel de helft van de thuiszorg onderuit wordt gehaald', zegt Van Brenk. Ze wijst op de voordelen van haar eigen voorstel: alle werkenden in de zorg leveren 0,3 procent in van de loonsverhoging voor komend jaar. 'Zo blijft de thuiszorg behouden, en het kost geen cent extra. Ik kan dit heel goed aan verpleegkundigen uitleggen. Het gaat om solidariteit om massaontslagen te voorkomen.'

'Maar ik kan een wijkverpleegkundige niet vragen loon in te leveren voor thuiszorgmedewerkers', zegt De Wilde van NU '91. 'Huishoudelijke hulp, is dat zorg? Dat moeten we ons eens afvragen. We moeten ook kijken hoe familie en buren kunnen helpen.'

Dick HamakerOnderhandelaar namens de vakcentrale MHP

Zorgakkoord

undefined

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2022 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden