Beloning naar prestatie tot 20 procent bij ABN Amro
De 27 duizend personeelsleden van ABN Amro raken per 1 januari een deel van hun vaste salaris kwijt in ruil voor een prestatiebeloning met een bonus die tot 20 procent van het salaris kan oplopen....
Het bankpersoneel levert hiervoor deels de zogenoemde 'veertiende maand' in en de beoordelingstoeslag van maximaal 15 procent. Werknemers kunnen bij goede prestaties een bonus krijgen, zegt onderhandelaar Erik Langeweg van de CNV Dienstenbond. 'Aan het begin van het jaar worden met iemand afspraken gemaakt over wat van hem of haar wordt verwacht. Op basis van dit persoonlijke prestatieplan wordt aan het eind van het jaar bepaald of iemand in aanmerking komt voor een bonus.'
Medewerkers krijgen in het nieuwe systeem evenveel betaald als in het oude, aldus Joop Hofland van vakbond De Unie. 'Bij een betere prestatie krijgt iemand meer, bij een slechtere minder.'
Er zijn ook afspraken gemaakt over de bemiddeling naar ander werk voor medewerkers die door reorganisaties boventallig zijn geworden.
