Backgroundcheck sollicitant nog steeds taboe

Slechts één op de tien bedrijven voert een extra veiligheidscheck uit bij het aannemen van personeel. Dit terwijl het merendeel van de bedrijfscriminaliteit gebeurt door eigen werknemers....

Backgroundcheck sollicitant nog steeds taboe
Zouden ze dat wel doen, en zouden ze een VOG standaard in de sollicitatieprocedure opnemen, dan bespaart dat bedrijven veel geld, tijd en teleurstelling, stelt hij. ‘In de Verenigde Staten is een verklaring van goed gedrag reeds gemeengoed, maar in Nederland blijkt het toch nog altijd een taboe. Dit terwijl er veel mogelijk is binnen de regels van de Wet Bescherming Persoonsgegevens’, aldus Bongers. ‘We hebben het tenslotte over de toegangspoort tot het bedrijf. En je kunt niet voorzichtig genoeg zijn.’ (IdK)

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2022 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden