‘50.000 gehandicapten aan de slag’

Plan verdient zich terug, zegt PvdA-fractievoorzitter...

Dit is de ‘Pvd-À-la-Mariëtte’, zegt ze zelf. Het plan om fors meer mensen met een handicap aan de slag te helpen, is een voorbeeld van de strijdbaarheid waar de nieuwe PvdA-fractievoorzitter Mariëtte Hamer naar streeft. ‘Hier mogen de mensen mij op afrekenen.’

De lappendeken aan regelingen die nu de onderkant van de arbeidsmarkt verstikt, wordt als het aan de tweede regeringspartij ligt, vervangen door één heldere regeling. Een prettig bekkende afkorting voor de ‘geharmoniseerde voorziening voor werk en inkomen’ heeft de PvdA nog niet. Maar wel een ambitie over het effect: minstens 50 duizend arbeidsgehandicapten extra aan de slag de komende tien jaar.

Dit kabinet zou geen grote hervormingen meer doorvoeren. Waarom neemt de PvdA de sociale zekerheid dan weer op de schop?

‘Dit is geen stelselwijziging maar een herordening. Wij voegen verschillende regelingen bij elkaar tot een nieuwe. Zo organiseren we dat iedereen recht heeft op werk en we bieden er inkomenszekerheid bij. Wij komen niet aan de rechten van mensen, zoals minister Donner (Sociale Zaken) voorstelt. Donner begint met het collectief straffen van jonggehandicapten door hun uitkering te verlagen. De PvdA biedt hun betere kansen op werk.’

Hoeveel mensen krijgen met uw regeling te maken?

‘Die groep groeit langzaam omdat er voor de bestaande gevallen niets verandert. Op den duur gaat het om honderdduizenden arbeidsgehandicapten. Wij verwachten dat door ons plan minimaal 50 duizend van hen werk vinden.’

Hoeveel kost de nieuwe regeling?

‘Op termijn verdient ons plan zich terug omdat minder mensen een uitkering hebben. Financiën heeft dat voor ons uitgerekend. In het begin zijn er wel extra kosten voor scholing en begeleiding. Dat kan oplopen tot 300 miljoen euro per jaar. Het hangt van het ambitieniveau af. Wat de PvdA betreft beginnen we nog deze kabinetsperiode in 35 gemeenten.’

Het PvdA-plan valt of staat met de bereidheid van werkgevers arbeidsgehandicapten een baan te geven. Dat doen ze nu nauwelijks. Is het plan niet een tikkeltje naïef?

‘Geenszins. Wij bieden de werkgever ook heel veel. We nemen alle administratieve rompslomp over voor het tewerkstellen van arbeidsgehandicapten. We geven loonkostensubsidie en begeleiding op het werk door jobcoaches. Werkgevers kunnen niet meer weglopen voor hun maatschappelijke verantwoordelijkheid. Er moet een mentaliteitsverandering komen. Daarbij is er veel werk aan de onderkant van de arbeidsmarkt. De angst om arbeidsgehandicapten in dienst te nemen moet verdwijnen.’

Overheidsinstellingen wordt een verplicht quotum arbeidsgehandicapten opgelegd. Hoeveel?

‘Dat weten we nog niet precies. Vijf procent lijkt me een goed begin.’

Heeft u dit plan met de coalitiepartners besproken?

‘We hebben ze geïnformeerd. Het zal me niets verbazen als Donner en anderen bezwaren hebben. Ik denk dat het wel wat gesprekstof zal opleveren.’

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden