2 miljard pensioen terug bij Unilever

Het pensioenfonds van Unilever zwemt in het geld. Om het overschot te verminderen geeft het bijna 2 miljard gulden terug aan het bedrijf....

Progress heeft de afgelopen jaren steeds goede resultaten gehaald met de belegging van het pensioengeld. Over 1999 bedroeg het rendement 25,1 procent. Ter vergelijking: de pensioenfondsen haalden vorig jaar gemiddeld 16 procent rendement op de beleggingen.

Progress had eind vorig jaar 9,6 miljard gulden in kas. Dat is ruim voldoende om alle toegezegde pensioenen twee keer uit te betalen.

Het pensioenfonds kampt al jaren met het luxeprobleem. Werknemers en bedrijf betalen al tien jaar geen pensioenpremie. Bovendien betaalt het pensioenfonds sinds 1998 jaarlijks 350 miljoen gulden bonus aan Unilever uit.

Om het overschot te beperken gaat Progress aan Unilever dit jaar en volgend jaar 975 miljoen gulden uitbetalen. Het bedrijf betaalt daarvan een bonus aan de 6500 werknemers, bijna 11 duizend gepensioneerden en 8700 ex-werknemers. Deze bonussen kosten 80 miljoen gulden.

De werknemers en gepensioneerden die tot hun pensioen bij Unilever hebben gewerkt krijgen drieduizend gulden. Alle andere gepensioneerden krijgen duizend gulden. Alle deelnemers van het pensioenfonds krijgen een toeslag van 1 procent op hun pensioenaanspraken.

Het fonds trekt ook nog eens 220 miljoen gulden uit voor verbetering van de pensioenregeling. De belangrijkste is de verlaging van de drempel bij de pensioenopbouw. Het betekent dat de werknemers sparen voor een veel hoger pensioen.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2019 de Persgroep Nederland B.V. - alle rechten voorbehouden