Top Unilever ziet af van hoger loon

Bestuurders van Unilever hebben bedankt voor een voorgestelde loonsverhoging in 2015. Dit blijkt uit het vandaag verschenen jaarverslag van de voedings- en verzorgingsmiddelengigant.

Beeld EPA

Commissarissen van Unilever vinden al jaren dat hun topbestuurders te weinig verdienen in vergelijking met bestuurders van vergelijkbare bedrijven. Zij stelden daarom voor de salarissen van bestuursvoorzitter Paul Polman en Jean-Marc Huët dit jaar verder op te krikken. Zij vonden dat echter niet nodig.

Polman zag zijn salaris vorig jaar met 5 procent stijgen naar 1,25 miljoen euro. Zijn bonus viel met 1,65 miljoen euro 11 procent lager uit dan een jaar eerder. Vooral dankzij de toekenning van aandelen steeg de totale waarde van zijn beloning, inclusief pensioenrechten, met 1 procent naar 8 miljoen euro. De totale beloning van Huët viel met 4,3 miljoen euro 14 procent vorig jaar lager uit dan over 2013.

Unilever kampte vorig jaar met tegenvallende ontwikkelingen, vooral in opkomende markten. Daar zwakte de omzetgroei af, terwijl de opbrengsten in West-Europa en de Verenigde Staten daalden. Het bedrijf liet eind januari weten voorlopig weinig verbetering te verwachten op dit vlak.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden