Personeel krijgt informatie bij overnamebod

Bedrijven die een beursgenoteerde onderneming willen overnemen, moeten meer informatie aan de werknemers van die onderneming geven. Dat staat in de nieuwe biedingsregels die minister Wouter Bos van Financiën vrijdag bekendmaakt....

ANP

In het officiële bod moet onder andere meer informatie worden opgenomen over de gevolgen die de eventuele overname heeft voor de werknemers en vestigingen waar zij werken. Rechten voor werknemers, zoals de medezeggenschap, blijven onaangetast, schrijft Bos.

Verder moeten bedrijven na hun aankondiging van een bod binnen een maximale termijn met een officieel bod komen. Deze termijn kan nog maar één keer worden verlengd. Op dit moment laten geïnteresseerden een officieel bod soms lang op zich wachten, zoals recentelijk in de overnamestrijd om ABN Amro.

In het nieuwe Besluit openbare biedingen staat verder dat de bieder voortaan duidelijk moet maken hoe hij het bod gaat betalen. Bedrijven die een belang van meer dan 30 procent verwerven in een beursgenoteerde onderneming, worden daarnaast verplicht om een bod uit te brengen op alle resterende aandelen.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2022 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden