'Pensioenfonds kan niet achterblijven'

WAAROM nam het ABP het woord op de aandeelhoudersvergadering?

'Nu de commissie-Peters aanbevelingen heeft gedaan over de normen van goed bestuur, vinden wij dat we als pensioenfondsen niet kunnen achterblijven.'

Bij CSM klaagde u over het gebrek aan stemrecht als aandeelhouder. Welke onderwerpen stelt u in de toekomst aan de orde?

'Dat hangt af van het bedrijf. De commissie-Peters geeft onder meer aan dat een onderneming zich moet kunnen verantwoorden voor de langetermijnstrategie, voor stemrecht, voor de goedkeuring van de cijfers, opties aan het management en verwatering van de winst. Bij ieder bedrijf zullen wij ons richten op een thema. Dit jaar zullen dat onderwerpen zijn van de commissie-Peters, en later mogelijk onze eigen standpunten, zoals houdbare groei en milieubeleid.'

CSM, waarin u ruim 5 procent bezit, ging niet in op uw wensen. Is dat een teleurstelling?

'Ondernemers zullen alles doen aan een goede verstandhouding. CSM loopt daarin overigens niet voorop. We verwachten niettemin dat onze opmerkingen leiden tot een discussie in plaats van uitwisseling van standpunten.'

Vroeger besprak u uw wensen nog weleens binnenskamers met de directie van een bedrijf. Waarom doet u dat nu in het openbaar?

'De commissie-Peters heeft uitdrukkelijk gevraagd om de discussie te voeren op de aandeelhoudersvergadering. Wij willen de situatie doorbreken waarin ondernemingen menen dat aandeelhouders niet geïnteresseerd zijn, en dat beleggers denken dat ze toch niet worden gehoord.'

U wilt van de aandeelhoudersvergadering een echte discussie maken, in plaats van een formaliteit?

'Ja.'

Zullen andere pensioenfondsen uw voorbeeld volgen?

'We hebben niet stilgezeten. Het is niet ondenkbaar dat samenwerking zal volgen, wellicht al op zeer korte termijn. Er zal echter geen vakbond ontstaan van pensioenfondsen. Ieder heeft zijn eigen verantwoordelijkheden en voorkeuren.'

U zegt dat de verenigde pensioenfondsen ongeveer de helft van de Europese aandelen bezitten. Krijgt u straks altijd uw zin?

'Ons doel is goed bedrijfsbestuur, geen spannende wedstrijd.'

Lucas van Grinsven