Overheidsbeleid nekt reïntegratiesector

Reïntegratiebedrijven worden sinds enkele maanden geconfronteerd met een forse omzetdaling. Het aantal nieuwe klanten loopt aanzienlijk terug doordat werkgevers en arbodiensten minder werknemers naar hen doorverwijzen....

Van onze verslaggeefsters Jet Bruinsma Yvonne Doorduyn

De problemen zijn het gevolg van overheidsmaatregelen, waarvan het effect nog wordt versterkt door de economische malaise. Om 19 miljoen euro te besparen op het budget van de Wet REA (Reïntegratie Arbeidsgehandicapten) schrapte het kabinet op 19 februari de subsidie voor rugtrainingen en traumabegeleiding. Die trainingen zelf betalen, vinden werkgevers te duur.

Directe gevolg is dat Winnock, een Achmea-dochter die juist in rugtrainingen is gespecialiseerd, zich genoodzaakt ziet per 1 juli vier van de negentien vestigingen te sluiten en veertig man personeel te ontslaan, eenvijfde van het totaal. 'Wel met een goed sociaal plan', zegt directeur Kobus Dijkhorst.

Bij de tien rug- en nekcentra van reïntegratiebedrijf DBC (Documentation Based Care) is de omzet sinds eind vorig jaar met 25 procent teruggevallen. 'Sinds het afschaffen van de subsidie merk je dat bedrijven mensen eerder naar de fysiotherapeut op de hoek sturen', zegt Arno Bonke, controller bij DBC. 'Die wordt uit de reguliere zorg betaald.'

DBC ontslaat nog geen mensen. Om de omzet te verhogen gaat het bedrijf nu actief de boer op om werkgevers te overtuigen van het nut van een reïntegratietraject. 'We benaderen ze direct of via verzekeraars. We moeten ons product actief aan de man brengen.'

Ook bij De Gezonde Zaak, een keten van de arbodiensten Arboned en Commit Arbo, is de omzet gedaald tengevolge van een teruglopend aantal opdrachten, zegt een bron binnen het bedrijf. De twee directeuren Poortinga en Zuure, die iets meer dan een jaar in dienst waren, stapten begin deze maand op. Volgens de nieuwe man, Don Keim, is bij werkgevers 'een cultuuromslag' nodig.

HSK, 17 vestigingen, gespecialiseerd in psychische hulpverlening, kreeg begin dit jaar een aantal kleine reïntegratiebedrijfjes aangeboden, die het niet meer konden bolwerken. 'We hebben nee gezegd, we willen geen molensteen om onze nek', vertelt Cees Hoogduin, oprichter en directeur van HSK. Zijn bedrijf zag het aantal aanmeldingen wel teruglopen met bijna 20 procent, maar heeft de achterstand weer weggewerkt door het aanbieden van hulp binnen 24 uur.

De reïntegratiesector is óók gedupeerd doordat de loondoorbetaling in het tweede ziektejaar voor onbepaalde tijd is uitgesteld. Minister De Geus van Sociale Zaken wilde werkgevers een extra financiële prikkel geven door hen naast het eerste jaar ook het tweede jaar van ziekte te laten betalen.

Ella Vogelaar, voorzitter van de branche-organisatie van reïntegratiebedrijven Borea, herkent de problemen. 'Het kabinet schafte de REA-subsidies af met de gedachte dat de werkgevers de verantwoordelijkheid zouden oppakken. Dat doen ze niet. Daardoor valt het aantal doorverwijzingen naar reïntegratiebedrijven terug. Dat zal leiden tot een hogere instroom in de WAO. Op lange termijn ben je duurder uit.'

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2022 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden