Japanse slokop wil Almeerse uitzender kopen voor 1,4 miljard euro

Dankzij een royaal overnamebod was uitzendconcern USG People, moederbedrijf van onder meer Start en Unique, dinsdag met afstand het best presterende aandeel op het Damrak.

Een vrouw die op zoek is naar werk bekijkt het aanbod met een medewerker van een Rotterdamse vestiging van uitzendbureau Start People, dochter van USG. Beeld Arie Kievit

USG boekte een koerswinst van 29,3 procent nadat het had bekendgemaakt dat de Japanse slokop Recruit de Almeerse uitzender wil kopen voor 1,4 miljard euro. Dat bedrag ligt 31 procent boven de gemiddelde beurswaarde van USG de afgelopen vier weken. Analisten spraken van een knock-outbod; beleggers krijgen per aandeel 17,50 euro terwijl het aandeel vorig jaar nog minder dan een tientje waard was.

Een paar jaar geleden wierp USG nog juridische barrières op om niet het slachtoffer te worden van een vijandige overname. Maar dit bod kan rekenen op de volledige steun van zowel het bestuur als de commissarissen van USG. Naast de aandeelhouders zijn volgens het bestuur ook klanten en werknemers goed af bij de Japanners.

Recruit, dat ook een grote mediadivisie heeft, wil binnen vijf jaar het grootste uitzendconcern ter wereld zijn. Het heeft daarvoor de afgelopen jaren al de nodige bedrijven overgenomen in de VS, Azië, Groot-Brittannië en Australië. In continentaal Europa hadden de Japanners nog geen voet aan de grond en in USG ziet het een mooi bruggenhoofd.

'We beschouwen USG People als een sterk bedrijf met geweldige merken', schreef bestuursvoorzitter Masumi Minegishi van Recruit dinsdag in een verklaring. 'Met USG People willen wij een brancheleider in Europa worden.'

Herstellende economie

USG werd in 1972 opgericht door Alex Mulder en groeide de afgelopen decennia uit tot een van de grote uitzendorganisaties van Nederland, met een omzet 2,4 miljard in 2014. Die groei kwam er mede dankzij de overname van concurrent Content en door uit te breiden naar andere Europese landen.

Tijdens de crisis besloot USG onder meer de afdelingen in Spanje en Italië af te stoten. Maar het laatste jaar zit de groei er weer goed in. Dankzij de herstellende economie is er een grote behoefte aan flexibele arbeid. Analisten verwachten dan ook dat de nabije toekomst er voor USG goed uitziet. Toch geldt USG People ook als een van de zwakkere uitzenders. Het is bestuursvoorzitter Rob Zandbergen afgelopen jaren namelijk niet gelukt concurrenten als Randstad en Adecco bij te houden. Ook verliest het bedrijf in Nederland marktaandeel aan nieuwkomers zoals YoungCapital.

In dat opzicht is de komst van Recruit ook zeer welkom. 'De combinatie met Recruit biedt ons de kans onze groei en onze positie in continentaal Europa aanzienlijk te versterken', zei Zandbergen. Omdat Recruit in continentaal Europa nog geen andere bedrijven bezit, hoeft er niet op voorhand al te worden gereorganiseerd en de merken van USG blijven gewoon bestaan.

Een belangrijk deel van de aandelen heeft Recruit al binnen. Oprichter Mulder, die nog altijd 19,8 procent van USG bezit, belooft dat hij zijn hele belang zal verkopen. Als zich geen andere overnamekandidaten melden, verwachten USG en Recruit de overname in het tweede kwartaal van 2016 af te ronden.

Nieuw! Ontvang elke dag de Volkskrant Avond Nieuwsbrief in uw mailbox, met het nieuws van vandaag, tv-tips voor vanavond, en alvast zes artikelen uit de krant van morgen. Schrijf u hier in.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@volkskrant.nl.