Drie vernieuwende ideeën over de arbeidsmarkt

Werk

Het OmkeerEvent brengt mensen bijeen die vernieuwende ideeën hebben over werk en hoe jongeren daarop voor te bereiden. Drie opvallende projecten die meedingen naar een prijs.

Foto Claudie de Cleen

Tien initiatieven om jongeren beter voor te bereiden op werk en ondernemerschap dingen dinsdag 7 juni mee naar een prijs tijdens het OmkeerEvent dat dit jaar voor het eerst wordt gehouden in de Meern. Wie wint, krijgt 30 duizend euro van de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP). De organisatie spoort denkers en doeners aan op een vernieuwende manier bij te dragen aan de arbeidsmarkt van de toekomst. 'Het is tijd voor een fundamenteel andere benadering van werk, een 'omkering' in denken en doen', schrijft de stichting op haar website. Tijdens de manifestatie het OmkeerEvent brengt zij mensen bij elkaar die vernieuwende ideeën hebben over onderwerpen zoals talentontwikkeling. Een impressie van drie in het oog springende projecten:

Forsa!

Een maatje voor jonge ex-gedetineerden

'Door Forsa! ben ik weer op het goede spoor gekomen', zegt Zakaria (23) uit de Schilderswijk. Als 'ervaringsdeskundige' wil hij graag een goed woordje doen voor het Haagse project dat zich richt op jongeren in detentie. Zakaria zat in de cel 'omdat ik ging voor het snelle geld. Dat begon met kleine vergrijpen en eindigde met zwaardere misdrijven.'

Via Forsa! werd hij drie maanden voor zijn vrijlating gekoppeld aan een vrijwilliger met dezelfde Marokkaans-Nederlandse achtergrond. Die bleef hem tot een jaar na zijn detentie helpen richting opleiding of werk. 'Mijn maatje begreep waar ik mee worstelde, hij bracht me vaardigheden bij en hielp me mijn leven weer op de rails te krijgen. Hij gaf me het gevoel dat ik ertoe deed.' Zakaria is begonnen met een studie en hij doet nu zelf vrijwilligerswerk bij Forsa!

Directeur Karima Daoudi van Bureau Maatschappelijk Herstel en Rehabilitatie is trots op zulke resultaten. 'We hebben vorig jaar 84 niet-westerse jongeren en hun gezinnen bijgestaan en sindsdien is ruim 80 procent op het rechte pad gebleven. Dat hoge percentage is vooral te danken aan de vrijwilligers. Zij leren de jongeren hoe ze 'maatschappij-proof' worden. Streetwise zijn ze wel, maar als ze met een baseballpetje, kapotte spijkerbroek en een heftig accent voor het eerst hun uitkering aanvragen, kan er gauw iets misgaan. Met een maatje erbij merken ze dat het wel lukt. De vrijwilligers zijn vaak zo betrokken dat ze nog jaren contact houden.'

Karima Daoudi is met Forsa! begonnen in 2009. Ze werkt nauw samen met instanties zoals de politie en jeugdzorg. Behalve in Den Haag zijn er nu ook projecten in Almere en Delft en binnenkort in Utrecht. 'Ik dacht dat het moeilijk zou zijn allochtonen te vinden voor dit vrijwilligerswerk, maar we hebben al veel Somalische, Antilliaanse en Marokkaanse maatjes, van vrachtwagenchauffeurs tot hbo-studenten en een advocaat.'

Heroes of the sky

Creatieve koppels leren van elkaar

Waarom Dylan Slotboom graag popfestivals presenteert? 'Dan kan ik springen, juichen en blèren', skypt de 33-jarige Hagenaar met het syndroom van Down. Hij stond het afgelopen weekend nog op het podium met rapper Damion Grey. Samen presenteerden ze een deel van het Haagse Sniester Festival. Ze zijn bij elkaar gebracht door het project Heroes of the Sky.

'Dylan heeft zoveel enthousiasme en overtuigingskracht, daar kunnen andere presentatoren nog van leren', zegt initiatiefnemer Bart Kokx. Sinds vorig jaar koppelt zijn stichting Skyway artistieke jongeren met een beperking aan professionele cultuurmakers. 'Ons doel is dat ze samen iets tot stand brengen dat kwalitatief zo goed is dat ze het in hun portfolio kunnen zetten en op festivals kunnen laten zien. De jongere doet vaardigheden op en de kunstenaar krijgt nieuwe inzichten.'

Die wisselwerking is belangrijk voor Heroes of the Sky. De koppels krijgen niet de rol van leerling en leraar, maar ze leren van elkaar. Een jongen met een visuele beperking gaat bijvoorbeeld aan de gang met een lichtkunstenaar. En een graffiti-artiest en een jongen met een verstandelijke beperking hebben samen een portret gemaakt dat tijdens een Amsterdams dansfestival aan een toren hing. 'De jongen was zo getalenteerd dat hij niets meer had aan zijn dagbesteding. Van de kunstenaar leerde hij graffititechnieken waarmee hij weer verder kan. Omgekeerd leerde de ander juist weer hoe hij zijn aanwijzingen duidelijker kan overbrengen. Met die kennis geeft hij weer betere workshops.'

Kokx wil de heroes graag betalen voor hun prestaties. Alleen daarom hoopt hij al dat zijn project wint.

Play2work

Gamen voor je eerste baan

Schoolverlaters via serious gaming koppelen aan hun toekomstige werkgevers. Kort door de bocht is dat het doel van Play2Work, een onlineplatform in aanbouw. 'Het zou mooi zijn als we zo de toekomstige CEO van ons bedrijf kunnen vinden', zegt oprichter Max Boodie lachend. Dat hij vanaf april volgend jaar driehonderdduizend mbo-leerlingen en honderden werkgevers wil bereiken, is geen grap.

De gemeente Amsterdam en het ministerie van Sociale Zaken steunen het initiatief, vertellen Max Boodie en zijn compagnon Jaap Schoeman. Ook de Amsterdam Economic Board juicht toe dat Play2Work de jeugdwerkloosheid op een vernieuwende manier wil aanpakken. 'Wij vinden jongeren niet zielig, we voeden ze ook niet op, maar we geven ze wel inzicht in hun capaciteiten', zegt Boodie. 'En we trainen hun sollicitatievaardigheden.' Op zijn mobiel laat hij een testvraag zien. Match of mismatch: jij regelt alles achter de schermen of jij staat graag op het podium. Niet lang over nadenken en doorklikken, weten jongeren die vaak gamen. Spelenderwijs doen ze zo een assessment, gericht op karakter, mentaliteit en talent.

Voor recruiters zijn mbo'ers vaak onvindbaar, weet Max Boodie. 'Ze hebben nog geen cv en voor LinkedIn moeten ze te veel typen. Hebben ze een niet-westerse achtergrond, dan kennen ze vaak niemand die ze kan introduceren bij bedrijven. Met onze tool matchen we deze groep werkzoekers met werkgevers.'

Sergae Kogeldans (19) uit Diemen is een van de deelnemers aan het testpanel. Hij denkt dat Play2Work kan aanslaan bij een jongere groep mbo'ers. 'Mijn leeftijdsgroep is meer geïnteresseerd in sociale media dan in games. Maar ik wist tot voor kort ook niet wat ik wilde. Met deze tool was ik daar vast eerder achter gekomen.'

Meer over

Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright@volkskrant.nl.