De standpunten

Wat wil het AVV?..

Het hervormen van de pensioenregelingen. Jonge werknemers betalen relatief te veel om regelingen voor oudere werknemers, zoals het prepensioen, in stand te houden.

Betere regeling voor mensen met kortlopende contracten.

Betere regelingen voor freelancers; zij zouden relatief te veel betalen aan voorzieningen waarvan ze weinig gebruik maken.

De ontslagbescherming afschaffen voor mensen die meer dan 45 duizend euro verdienen.

Bij ontslag moet alleen kwaliteit gelden, niet de arbeidsduur.

Alle werknemers van een bedrijf mogen over een CAO stemmen, niet alleen vakbondsleden.

Wat wil FNV Jong?

De stem van de jonge FNV-leden duidelijker hoorbaar maken.

Ingangsleeftijd van minimumloon verlagen van 23 naar 18 jaar.

De jeugdwerkloosheid aanpakken door middel van stages en betere begeleiding.

Over onderwerpen als ontslagrecht, regelingen voor freelancers en de pensioenafspraken heeft FNV Jong nog geen standpunt. Daar buigt het bestuur zich de komende tijd over. ‘Wij richten ons meer op de kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. De doelgroep van de AVV zijn de hoger opgeleiden’, aldus Judith Ploegman van FNV Jong.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2021 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden