Bedrijven nog ondoorzichtig over topbeloning

Nog steeds geven veel beursgenoteerde bedrijven weinig inzicht in de beloning van hun bestuurders. Dit ondanks de strengere wetgeving die sinds 1 september 2002 in Nederland geldt....

Van onze verslaggeefster

Dat blijkt uit onderzoek van PricewaterhouseCoopers (PwC). Consultants van dat adviesbureau bestudeerden jaarverslagen uit 2002 van 55 beursgenoteerde bedrijven. Daaruit blijkt dat veel beloningsgegevens zijn verbeterd ten opzichte van 2001. Toch voldoet een groot aantal bedrijven nog steeds niet aan alle wettelijke verplichtingen.

Vooral de verantwoording van het beloningsbeleid ontbreekt bij veel bedrijven. 'Vaak is de toelichting niet concreet', zegt Paula Kager, beloningsdeskundige van PwC. In sommige jaarverslagen kwam ze tegen dat 'bonussen afhankelijk zijn van het financiële resultaat' van de onderneming. 'Dat kun je een vage toelichting noemen.'

Wilt u belangrijke informatie delen met de Volkskrant?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2023 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden